荣工公司败诉却不还资遣费 劳工：看透政府！
「想到就想掉眼泪！」一票工班劳工18日在民进党立委何欣纯陪同下，召开记者会控诉荣民工程公司，以「定期契约」的方式规避劳基法，节省解雇的资遣费、退休金等成本，被裁员还要借钱打官司，但胜诉后荣工公司却避不见面。荣工公司则说，应该是误解，已经提出协商方案。
何欣纯指出，荣工公司是行政院国军退除役官兵辅导委员会转投资单位，2008年开始民营化而陆续裁员，4000多名工班劳工却被荣工公司认定是签「定期契约」，无法获得资遣费与退休金。
何欣纯说，9名能负担诉讼费的劳工，历经5年诉讼，2013年5月最高法院判决定谳，认定双方劳动关系属「不定期契约」，但荣工公司却只愿意支付这9位提告的劳工资遣费和退休金，但更多无力打官司的劳工却无法领到任何补偿。
劳工代表何源宏表示，一直以来扮演公司的救火队，包商做不完都由他们负责，但是官司打赢了，荣工公司却不理，「想到就想掉眼泪！」
荣工前工会理事长王台育痛批，多数人缴不出裁判费无法提告，而公司宁愿请最贵的律师打官司、开调解庭，判决定谳后，年资也只愿结算到2008年离职日，「真是把政府看透了！」
荣工公司副总经理吴俊德表示尊重司法判决，目前和解条件是依劳动基准法给资遣费，及6个月慰抚金、1个月预告工资、3个月薪资、利息，并且用平均工资为基准，还不清楚劳工是否同意，但和解条件还可再讨论。退辅会事业管理处副处长洪龙华则说，荣工公司是百分百国营公司，其后续事宜如债权、债务等，到最后退辅会还是会承担。