劳基法三读通过！将开放缩短轮班间隔 管碧玲：很抱歉
▲劳基法修法三读通过，民进党立法院党团高喊案全弹性劳资双赢。（图／记者季相儒摄）
立法院临时会处理《劳动基准法》修正草案，经过近日波折，10日上午终于三读通过修法，其中第34条，规定经工会或劳资会同意，轮班换班间隔可缩短成8小时。对此，民进党立委管碧玲表示，她虽然违背党意也受到处罚，但也只能争取到这样，「很感抱歉！」
《劳基法》修正草案通过后，确定将松绑七休一，例假允许在7天之中挪移，劳工最长可连续上12天的班；单月加班上限从46小时放宽至54小时。
此外，对于需轮班的劳工十分重要的第34条，三读条文明订，轮班换班间隔以11小时为原则，但因工作特性或特殊原因，雇主经中央目的事业主管机关请中央主管机关公告者，得变更休息时间不少于连续8小时；雇主变更休息时间者，应经工会或劳资会议同意后，始得为之。雇主雇用劳工人数在30人以上者，应报当地主管机关备查。
对于第34条定案，管碧玲表示，在争取过程，她违背党意，两度受到处罚，「但是，用我的版本，我只能争取到这样，很抱歉。」并强调，这个版本，是着力于种种社会压力之下，争取到的多重把关，用法律文字明确约束，只有特殊行业、特殊情况，且在政府重重把关下，才能有轮班间隔的例外。
管碧玲说，这个修法，让大多数的轮班制劳工朋友，立刻受到轮班间隔为11小时的保障。只是，还是会有轮班制的劳工朋友，在例外情况出现时依然很辛苦，「这个部分，我很感抱歉。」