轮班间隔修法爆怒火！政院：特殊状况才能缩短为8小时
▲劳团8日抗议劳基法再修法，不满政府放宽劳工加班限制。（图／记者季相儒摄）
立法院民进党团8日在立法院临时会拼劳基法再修法，引爆劳团在场外激烈抗议。行政院日前表示，支持立法院修正《劳基法》第34条文字，限缩到只有在劳动部准许的「特殊状况」下，资方才能将轮班间隔缩短为8小时。原先的条文为「只要经工会、或劳资会议同意，即可调降为8小时」，行政院方面不会坚持。
针对各界抗议劳基法第34条将轮班间隔时间从11小时到8小时的疑虑，行政院发言人徐国勇表示，政院版轮班间隔从来也没有自11小时全面调降到8小时。再者，行政把关的修正文字入法，未来更能严格界定适用例外的要件，甚至附加适用例外的期限、频率的条件也更加严格，例外绝对不会变成原则。
不过，劳基法第32条规定，因天灾、事变或突发事件，雇主有使劳工在正常工作时间以外工作之必要者，得将工作时间延长之。第40条也规定，因天灾、事变或突发事件，雇主认有继续工作之必要时，得停止第三十六条至第三十八条所定劳工之假期。
徐国勇指出，轮班间隔的例外，不是为了雇主经营上的便利，而是为了天灾、事变、突发状况等特殊原因发生时（如气爆、尘暴、地震），让相关生产活动和公共服务能适当的应变。
至于劳基法第36条例假规定之修正，徐国勇强调，行政院坚持「周休二日」的原则不变，绝非全面放宽让所有事业单位均得调整例假，仅允许「时间特殊」、「地点特殊」、「性质特殊」及「状况特殊」等 4 类特定情况，于经过中央目的事业主管机关同意及中央主管机关指定后始得为之。