许铭春上任首日带队劳检 遭王应杰吐槽不了解状况
甫上任的劳动部长许铭春新官上任三把火，今（1）日亲自带队在国光客运总部劳检，发现有连续上班八天情形和班表出勤不确实等两项缺失，但遭国光客运副董事长王应杰当场吐槽，说她是第三任部长不太了解情况，也意外成了春安劳检小插曲。
适逢新版劳基法上路第一天，同时正值春安劳检期间，新任劳动部长许铭春强调，新法上路没有蜜月期，才于周一（2/26）进行交接，今日更是亲上火线，来到国光客运总部突击检查，检查发现，一共有两项缺失，包括续上班八天情形和班表出勤不确实，她表示，惩罚不是最终目的，后续的执行改善才是重点。
国光客运副董事长王应杰解释，由于近期正值樱花季，加上国光客运也配合采双驾驶，所以人力上需求较为吃紧，但他也趁机抱怨，客运业者在配合地方政府的活动，像是春呐、沙雕、花灯等，本来就不受七休一限制，还直言，过去早就和郭芳煜、林美珠两位前任部长谈好，许已经是第三任，比较不了解情况。
王应杰表示，国光客运是一定要符合规定，但他很困扰的是，在郭芳煜 和林美珠部长任内都讲好中央政府办的活动不受七休一限制 结果忽然间又来了，认为劳动部是出尔反尔。
许铭春仅回应，对此法令都有规范，请国光客运先取得劳资双方共识后，在向主管机关申请，依法审查。
劳动部官员解释，之前把客运业列为七休一的例外是有条件的，也就是要符合便利公众生活、以及为了返乡疏运，但樱花祭是属于旅游观光行程，并不会认列此例外中。
▼新任劳动部长许铭春带队在国光客运进行春安劳检，被国光客运副董事长王应杰吐槽。（图／记者周康玉摄）