输给民间!立院预算中心:高雄、台南劳退准备金不足
《劳基法》规定,雇主每年3月前须拨足当年度符合退休资格者的劳退准备金,但据立法院预算中心最新出炉的「劳动检查实施现况及成效之探讨 」专案报告指出,截至今年3月底为止,包含高雄市、台南市与台中市等12县市仍未能补足旧制劳工退休准备金专户;高雄市少了20亿元,不足比率为57.8%,金额是全台最高;台南市则欠10亿元,不足比率75.5%居冠。
过去发生华隆等工厂倒闭争议,失业的劳工却无法领到退休金,因此立法院在2016年三读通过《华隆条款》,每年年底应检视退休准备金专户,若不足以支付次年劳工退休金额,应在次年3月前提拨差额,违者依法可处9万到45万元罚锾。而劳动部今年4月底完成今年度应提拨单位查核,稽查11.2万家适用劳退旧制企业,足额提拨率达到90.93%
不过,根据立院预算中心指出,全台有12个县市都未提足额,包含高雄市、台南市、台中市、基隆市、新竹市、新竹县、南投县、嘉义县、屏东县、宜兰县、台东县及澎湖县。
其中,高雄市应提拨而未补足的劳工准备金专户,欠款高达20亿元占全国第一;台南市为10亿,但不足比率超过7成,超越高雄市;而台中市也少了6亿元。而地方政府都强调,因为财政困难,所以难以一次补足。
此外,预算中心也提及,我国劳动检查人力低于国际劳工组织(ILO)建议之已开发国家标准,且外界针对劳动检查员遴用及训练时有批评,尚待检讨改善;雇主及专案检查受检行业违反工时相关规定之比率甚高,鉴于每周工时已修正为40小时,及实施一例一休政策,亟待监督雇主落实相关劳动法令。