国营年终考核今年不砍 102年调整
国营事业不断亏损，年终依旧优厚，造成外界观感不佳。但有行政官员30日表示，国营事业100年绩效考核，原定上半年完成，就是为了因应社会期待，行政院严格审核，打出的成绩数度被退回，甚至有些国营企业成绩重送后，也被打成乙等，而再送上来的考成分数，行政院没再砍的打算，也无意改变考核标准。
由于监察院对经济部提出纠正，据《联合晚报》报导，经济部长施颜祥表示，会虚心接受且检讨，经济部已修正「经济部所属国营事业经营绩效实施要点」，将政策带来的收益删除在经营绩效中，近日会报行政院核定，一旦核定101年就适用。此外，经济部日后将修正法令，提高绩效奖金与经营绩效的关系。
官员表示，中油与台电配合冻涨的亏损，不能当作员工努力的指标，但政院评核他们所认定的亏损项目时，严格把关，一些不能认列为亏损的被退回。原定在今年6月前完成考核，但因为严格审查，国营事业的员工都很闷，甚至有些人不排除要上街头。员工们认为如果比以前不努力，砍年终没话讲，但比以往努力却被砍奖金，实在不能接受。
官员表示，现在评量标准没改，只要员工同样努力，就应该受到肯定。至于行政院是否会修改考成的标准，官员则表示行政院没有意愿。官员直言，现在台电、中油、台水、台糖，有一家被打乙等，所以员工能领到的最高奖金上限，与年终奖金的整体预算，就会受到这个评比的影响。此外，像台铁近来非常努力，也有很多创意的作为，但是因为要分摊长年亏损，整个台铁仍被打乙等。