勞檢員離職率高…北北桃聯手向中央爭取加薪 人事總處回應

会议上，北北桃3名副市长不约而同提到公务员「缺工」严重。苏俊宾直言，桃园目前劳检员共计59名，虽是史上最多，但换算平均离职率17%，仍算严峻，双北也面临同样状况。情境示意图。图／ingimage

桃园副市长苏俊宾今天上午出席行政院会，针对「劳动检查人员执行风险工作费」案提到劳检员离职率高，已经是结构性问题，建议中央适度调薪，否则人力流失补不完；针对劳检员加薪议题，台北市副市长林奕华、新北副市长朱惕之也据理力争，北北桃联手为基层劳检员请命，行政院长陈建仁当场裁决，盼农历年前有结果。

会议上，北北桃3名副市长不约而同提到公务员「缺工」严重。苏俊宾直言，桃园目前劳检员共计59名，虽是史上最多，但换算平均离职率17%，仍算严峻，双北也面临同样状况。

苏俊宾表示，桃园列管1万2千多家工厂，毒性化学物质工厂量是全国最多，结果劳检人力不足，对劳工安全影响很大。

苏俊宾也说，桃园实在是找不到成熟、稳定的人力，建议中央针对基层不同人力调查，知道哪一类型公务员一直缺工，薪资待遇与民间有哪些落差，否则人力流失补不完。

劳动部长许铭春表示，培养一位可独立作业之检查员至少需累积3年以上经验，统计全国2018年到2023年6月底累计离职305名检查员，已达在职人数之66%，离职人员年资未满5年者比例近74%，劳动部已向行政院争取调升劳检员待遇，以工作风险及工作量分3级，分别月支领5000元、3500元及2000元。

行政院人事行政总处人事长苏俊荣则回应，劳动检查员调升待遇案正在收敛，行政院长陈建仁听到基层心声，最后裁示相关部会尽速研议，希望农历年前有结果。

桃园市副市长苏俊宾今天出席行政院会，针对劳检员离职率高一事，建议中央适度调薪。本报资料照片

延伸阅读