厉害同事都懂的4条「职场教战守则」　不听就是狂踩雷、最后被淘汰

编辑／JJ 图／翻摄自《HUSH》剧照

在职场里处处都是竞争，不只要替公司和竞争对象比赛，同事之间也是竞争关系，谁做得更好主管都看在眼里。如果你也总是在职场里跌跌撞撞，虽然做得用力、认真，却还是得不到好成绩吗？看看那些厉害的同事们，处理事情总表现得游刃有余，成果也亮眼，那是因为他们都懂得以下这4条「职场教战守则」，尽早学起来才能避免自己踩到职场地雷、免于被淘汰的窘境。

＃不要怕做不好，大胆接困难工作

说实话，谁不喜欢轻松的拆事，但如果只要一遇到看似吃力不讨好的困难Case，就老是躲在最后面不吭声，抱持着能逃就逃的心态，那么你永远不会被看见。

遇到困难的工作，不要害怕做不好会出糗，而错过难得的机会，就算不小心犯错了，你反而能从中学到更多，做得好的话，你就能发现自己已经比以前更厉害了，进而从每一次的困难中看见自己的成长。

＃不要害怕向上级提出需求

身为小员工，最常怨叹的就是公司给的资源不足，让工作变得不好完成，但是当有资源可申请时，往往就觉得自己只是个小职员，不敢去要求，不过聪明的同事就懂得提出需求，来增加自己的效能。

＃想办法提高自己的「稀有性」

要让公司看重自己的方法，就是让自己变得「无法取代」，就像前面提到的，遇到困难的事情时不退缩，并成功完成，长期下来，那将变成别人不敢做，而专属于你的机会，而且这时即使你做起一般人都会做的工作时，也能明显高人一等，自然在职场上就有更多优势。

＃保持「为自己工作」的心态

许多人会自嘲为「社畜」，那是现代上班族的一种集体共鸣，不过会这么觉得就是因为大部分的人都觉得自己在为老板工作，或是受到社会奴役，也许这就是现实面没错，但你可以学着转念一下，保持「为自己工作」的心态，因为你在工作学到的经验、能力、人脉，通通都会是一生受用的宝藏，这样做起事来会更心甘情愿，也更有动力做得好。