林右昌专访／基隆满意度近8成 「强烈使命感」第二任要更拼
12月25日县市长就职满周年即将到来，而根据日前一份媒体民调显示，基隆市长林右昌的施政满意度近8成，在所有县市长中成绩亮眼，怎么办到的？林右昌说，清楚的期程规划加上具有共识的团队是最主要的关键，即使是第二任，没有连任的压力，但因为强烈的使命感，他和团队毫不松懈，反而更拼，每天都在倒数，他有信心在任期结束前让基隆再创高峰。
不少市民来到基隆市政府，感觉焕然一新，走在基隆街头，也有同样的感觉。林右昌接受《ETtoday新闻云》专访时表示，这就是市府团队努力打造的城市意象，身为一个基隆人，有自信、有光荣感。
谈到就职周年的民调，不管是施政满意度或是个人满意度均超过7成，林右昌更在意的是「几乎没有负评」，不满意度仅为个位数，他分析其中的政治立场表示，蓝营支持者的满意度超过6成，这代表市府团队的努力，获得的肯定来自大多数市民，没有蓝绿之分。
对于过去在政坛上常有连任成功的首长因为没有连任压力而松懈，林右昌说，这在基隆市不会发生，「只会更拼」。他强调，自己和市府团队「有强烈的使命感和急迫感，所以每一天都在倒数」，大家的共同目标就是希望基隆市港再生能在任期内完成。
林右昌表示，他在第一年刚上任的时候，对于基隆的发展就已经有清楚的蓝图，之后订定短、中、长期的推动期程，有步骤、节奏的执行，例如基隆港周边的改造，东岸军港及货柜场的迁移，西岸旅运大楼及会展中心的规划，「别人觉得不可能或有困难的，我们一样样让它变可能」。
其次，过去大家总认为邮轮旅客仅是过客，对基隆没什么助益，但他上任后，积极完备各项软硬体条件，让基隆变得好吃、好玩、好买、好逛，自然就带动观光经济及城市消费，「连旅宿业的住房率也提高了」。
林右昌细数这几年来不少基隆景点变成热门旅游打卡点，像是潮境公园、和平岛、彩色屋，甚至前阵子在基隆港难得一见的「5轮相会」，也吸引许多外县市民众挤满海洋广场。
他强调，一个城市的进步，除了要有一位高满意度的市长外，团队当然也是重要的关键，尤其是市政首长们的稳定度；对于这点，从5年前上任后，几乎所有首长都是「一路跟随相挺」，若有变动，也是因为高升，这代表团队具有向心力，也始终清楚市长的施政方向，「市府团队的文化就是跨局处合作」，大家随时补位、互相协助，才能创造出有效率的执政成绩。
第二任的林右昌，坐在没什么改变的市长室，脸上带着一样的笑容，但基隆市、基隆港，在这5年中已经变得不一样，对于带着同样的这群团队还要继续拼，林右昌说，过去的5年是规划期加上冲刺期，而接下来的这3年，市民朋友会看到许多计划不断的动工动土及完工开幕，这是丰收期，他有信心让基隆在历史的定位上再创高峰。