陆毕业生就业趋困难 社会新鲜人起薪1.8万连续2年下滑
2019届全国大学毕业生就业创业工作网络视频会议日前在北京召开，大陆教育部副部长林蕙青透露，2019年大学毕业生预计达834万人，比2018年增加了14万人，再创新高，十年前，这个数字仅有531万人。另外，随着人数提高，就业情况也更显困难，有调查显示，2017年应届毕业生的平均月薪下降16%，至4014元（约新台币1万8000元），为薪资水平连续第二年下滑。
中国高等教育供需跟踪评估系统创办人、西南财大特聘教授王伯庆表示，从「民工荒」开始，就业市场逐渐转向劳动力的卖方市场。虽然大学毕业生逐年增多，但新增劳动力的需求大大超过了大学毕业生增长，所以就业市场总体能消化大学毕业生；然而一些大学毕业生觉得「就业难」最主要的问题在于，他们可能找不到与学历相配的工作，并认为找不到合适的工作。
智联招聘的调查显示，对大学毕业生而言，工作质量的问题比工作数量的问题更为严重，尽管越来越多的学生表示找工作难，但今年逾70%的毕业生已收到至少一份工作邀请。
中国高等教育学会会长瞿振元提到，从适应当前产业需要的角度看，毕业生就业应当与产业发展的趋势一致相同，且目前毕业生就业主要是集中在「现代制造业和现代服务业」，这些行业企业未必真的需要大学毕业生；但技术要求较高的「高素质、高技能、创新型的人才却又凤毛麟角」。
严峻的就业形势之下，不少大学生选择了新经济下的新型产业，或是自主创业，甚至是延缓就业的「慢就业」。据「2018年中国本科生就业报告」指出，「2018年中国本科生就业报告」指出，本科院校处于未就业状态的毕业生（7.0%）中有24%为「待定族」（不求学不求职）。另外，在2017届本科院校毕业半年后的「待定族」中，有41%的毕业生在准备公务员考试，有7%的毕业生准备创业。