陆企业拚「全球化」 磁吸台港澳人才西进
▲大陆求职APP「脉脉」宣布融资两亿美金。（图／记者曾俊豪摄）
中国大陆最大的职场社交平台「脉脉」21日在北京举行记者会，宣布拿下两亿美金的D轮融资，创下大陆社交领域的纪录。被问到人才流动问题，公司创始人林凡不讳言，许多陆企正经历「国际化」的转变，不只是台湾的人才，其他如港澳和海外华人等「高端人才」回流，对大陆企业都是很好的帮助。
林凡指出，和过去相比，大陆的人力市场出现非常不一样的地方，其中之一就是「台港澳人才流入」，因为透过公司数据分析，可以看到有越来越多来自台港澳、美国矽谷等地的用户注册，大陆企业用人观念也面临转变。
▲「脉脉」创始人林凡。（图／记者曾俊豪摄）
他表示，以「脉脉」为例，公司有300多名员工，但现在包含加拿大籍华人、美国矽谷华人也跟公司联系希望加入，让企业开始试图构建全球化团队。而其他发展好的大陆企业，对于台湾人才、各地人才也都相当欢迎，因为都代表不同文化。
林凡以美国为例，许多企业一开始就是「全球化」的公司，因为他们对「文化多样性」相当包容，公司便一路朝着全球化公司发展。他强调，大陆企业未来十年对「多地区基因融合」会变成主流，肯定很欢迎年轻的、新地区的菁英进入。
脉脉上线于2013年，是大陆第一个主打「实名」的职场社交产品，最初被誉为「中国版领英」，和台湾各类人力银行网站不同，受众偏向于商业白领，并主要透过行动载具的APP服务。据业者提供的数据，平台有5000万的白领注册，达大陆白领覆盖率20％；其活跃用户渗透率则达到83.8％（易观数据）。
▲大陆企业迈向全球化，吸引海外人才登陆发展。（图／记者曾俊豪摄）