明年64歲才能領勞保年金！8分鐘教你領到「雙年金」！(附影音教學)

劳工保险老年给付(劳保)、国民年金保险老年年金(国保) 与劳工退休金(劳退)是政府提供劳工退休生活的3大保障。 图／联合报系资料照片

劳工保险老年给付(劳保)、国民年金保险老年年金(国保) 与劳工退休金(劳退)是政府提供劳工退休生活的3大保障。而请领劳保老年年金的条件中，除了必须年满60岁，还需达到「法定请领年龄」，但法定请领年龄每2年就会展延，让许多劳工疑惑：我到底什么时候才能退休？我可以领多少钱？我要怎么请领？怎么做劳保查询？劳保试算又该怎么做？以上疑问，本篇为你解答。

几岁才可以领劳保老年年金？

《劳工保险条例》规定，劳保年金从2009年开办时，即已明定未来劳保老年年金法定请领年龄为65岁；但法定请领年龄是以分年、渐进的方式达到，因此劳保年金才会逐年逐步调高，而自明年起，劳保年金会调高至须满64岁。最新劳保年金请领年纪规定如下：

也就是说，到了115年，劳保年金请领年龄合乎65岁的上限后，就不会再往上提高了。当然，若之后有修法更动则另当别论。

图片来源／劳动部

劳保年金请领资格 3条件一次看

1.年满60岁，保险年资合计满15年，并办理离职退保者。须到达法定请领年龄。

2.从事具危险性质之工作（高压室内/潜水作业）满15年，年满55岁。

3.保险年资未满15年，但并计「国民年金」保险年资满15年，于年满65岁时可请领。

备注：

●被保险人请领老年年金给付，于离职退保之翌日始具备请领资格。如离职退保日为该月最后一日者，应自次月起，按月发给。

●领取老年年金给付之后死亡，如果有未及拨入死者帐户的老年年金，得由其法定继承人请领。如果死者有老年给付差额，得由符合规定的受益人，另外再选择请领差额。

劳保年金给付请领 可选一次领、月月领

劳保老年给付分成「老年年金给付」、「老年一次金给付」、「一次请领老年给付」3种请领方式。劳工可以依照自己的需求，选择「一次领取」或是「按月领取」；若以年金方式按月领取，便能活到老、领到老；若选择一次领取的话，则要小心避免太快用完退休金，以免让老年生活失去保障。

另外，若选择「展延老年年金给付」，每延后1年，依计算之给付金额增给4%，最多增给20%；而选择「减给老年年金给付」，最多提前5年，每提前1年，依计算之给付金额减给4%，最多减给20%。

(一) 老年年金给付：

依下列2种方式择优发给，若平均月投保薪资较高或年资较长者，选择第 2 式较有利：

1. 平均月投保薪资×年资×0.775%+3,000元。

2. 平均月投保薪资×年资×1.55%。

●举例：陈先生为45年出生， 60 岁退休时，保险年资 35 年又 5 个多月，平均月投保薪资 32,000 元。每月年金金额： 32,000 × (35+6/12) × 1.55 ％＝ 17,608 元

(二) 老年一次金给付：

保险年资合计每满1年，按其平均月投保薪资发给1个月。被保险人逾60岁继续工作者，其逾60岁以后之保险年资，最多以5年计。

(三) 一次请领老年给付：

保险年资合计每满1年，按其平均月投保薪资发给1个月；其保险年资合计超过15年者，超过部分，每满1年发给2个月，最高以45个月为限。被保险人逾60岁继续工作者，其逾60岁以后之保险年资，最多以5年计，合并60岁以前之一次请领老年给付，最高以50个月为限。

备注：「一次请领老年给付」和「老年一次金给付」都是一次领取老年给付，主要差异在于「给付标准」，劳工请领时，只要在申请书上勾选自己想要的领取方式，劳保局会依照请领者需求择优计算。

劳保年金申办方式 3种方式可选

劳保年金有三种申办方式，若有问题可向各地办事处事先询问：

1.邮寄或亲临劳保局申办：可亲洽劳工保险局各地办事处。

2. 个人线上申办：登入劳保局全球资讯网「个人网路申报及查询作业」申办。

3. 委托投保单位线上申办：经获授权之投保单位经办人登入「投保单位网路申报及查询作业」代为申办。

退休提领「双年金」 劳保、国民年金试算

劳工除了可以提领劳保、劳退，还有很多人会忽略国民年金，中华民国退休基金协会理事长王俪玲特别透过8分钟，亲自讲解、示范劳保年金和国民年金的算法，一步一步用案例，带大家算出自己退休后可领的「退休双年金」，影片带你一次懂。

(备注：影片拍摄于2021年，最新劳保年金请领年纪为63岁，113年将调整为64岁、115年将调整为65岁。)

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