年改后积极作为 退抚基金配置将重新调整

年金改革后，退抚基金资产配置将重新调整，考试院副院长李逸洋今天表示，平均每年报酬率3.16%，不尽理想，「我们也不尽满意」，退抚基金资产配置将重新调整，这是因应年金改革后的「积极作为」。

此外，李逸洋说，今年投资报酬率目标是4.02，已经达标，若按照这个速度且无任何意外，今年可以赚到400亿元，过去平均一年是赚100亿元。

考试院今天举行第12届就职三周年记者会，铨叙部长周弘宪指出，退抚基金投资一直被诟病，但是组织结构的问题的确也是影响组织结构的原因，希望在退抚基金管理上，在组织结构层面上能做一些变革，纵使在组织结构上不能做变革，也能在现有制度就有关人事、会计上有一些改变。

他说，例如员额管控是否稍微松绑，是否有机会延揽民间人才，基金管理委员会同仁的薪资是否能有弹性，这也是铨叙这段期间再思考的问题，因为基管会受全体军公教人员付托，必须负起责任，唯一目标就是在监理会监督下，能有效提升绩效。

李逸洋对于外界常对退抚基金运作的批评，且认为基金每年应有 6%报酬率不以为然，他说，退抚基金从民国84年开办以来，到今年 7月赚了新台币2162亿，「请批评者请拿出证据，到底哪 里亏钱？」

李逸洋说，加州公务员退休基金(Calpers)投资股票基金和另类投资，包括不动产和私募股权，高达八成比例，属于高风险、高报酬，投资在存款、债券比例只有两成；反观台湾退抚 基金的配置是颠倒过来，高风险、高报酬的配置只有45%。

李逸洋指出，依法规，退抚基金不像国外可以投资不动产，铨叙部针对军公教在104年所做的调查问卷统计，公务人员有72%、教育人员76%都趋向保守，不愿意拿8成的钱去拚输赢，而且每隔几年就有股灾，大家不愿意冒险。

李逸洋表示，年金改革后，考试院会针对退抚基金运作相关问题，再做最新的意见 调查，结果预计年底出炉，再看公教人员是否愿意让资产配置做大幅调整调整。