法官退养金达现职月奉98％ 监委建请参考年改设计合理制度
监察院15日表示，尽管法官体力衰退不适审判的强制退休未违宪，但现行法官退养金制度，若法官自愿退休，可加给最高140％月退休金的退养金，使退休所得最高达同俸级现职法官每月俸给的98％，相较同公教人员退休所得替代率仅45％至62.5％，制度设计如何才合宜妥适，他们建请应立基于军公教年金改革的思考，并斟酌国家财政负担，为更整体、合理且衡平的考量。
监委仉桂美、刘德勋与包宗和于调查报告中指出，宪法第18条揭示法官为终身职，但非保障到老死的意思，若当法官到一定年纪不适宜从事审判工作，仍令其为之，实有损人民诉讼权，所以订定强制退休年纪，并未违反宪法保障终身职的意旨。且司法院认法官为终身职，仅能自愿退休，反使年老体衰无法办案的司法官与年俱增，阻碍人事新陈代谢，甚而严重影响司法效能。
另外，司法院对于年满70岁，已不适宜审判的法官设有优遇制度，使其拿到俸给总额的三分之二，不过另一方面，又以加给可高达140％月退休金的退养金，诱引法官自愿退休，不但使法官的退休所得高过一般公务员甚多，又促使仍能任审判工作的法官退休，此制度设计有失均衡。
监委表示，有关法官退休退养金制度，监察院咨询相关学者专家的见解后，大致均认为法官退养金制度如何设计为立法裁量的问题，其修改调整并不涉及违宪。目前军公教在年改后，公务人员请领的退休所得替代率仅为45％至62.5％，始符国家财政负担可行性，但自愿退休法官加给最高140％月退休金的退养金，使其退休所得最高达同俸级现职法官每月俸给的98％，应有更合理衡平的思考。
此外，监委也提到，司法院及法务部前因编列司法官退休退养给付所需预算不敷，连年动支第二预备金的问题，虽已于2019年核实估算编列预算额度因应，然而该二机关仍宜视社经因素变动，滚动检讨，以避免类似情事发生。