纽西兰联合利华试行周休3日 若成功拟扩大实施

纽西兰联合利华试行周休3日 若成功拟扩大实施。(图/路透)

跨国消费品生产商联合利华(Unilever)纽西兰分公司今天表示,将在纽西兰境内试行一周工作4天,且不减薪。纽西兰政府今年为推动封锁措施之后的经济发展,曾提到这个想法。

联合利华纽西兰分公司表示,旗下81名员工都有资格参与这项为期一年的试行措施,预定本月展开,之后可能扩大在全球试行。

联合利华纽西兰分公司常务董事班兹(Nick Bangs )说:「我们的目标是衡量产能绩效,而不是工时。我们认为,以前的工作方式已经过时,不再合乎目的。」

纽西兰总理阿尔登(Jacinda Ardern)今年5月提出愿景,期许全国每周工作4日,以便在防堵2019冠状病毒疾病(COVID-19)疫情而实施封锁措施之后,促进纽西兰经济。

当时纽西兰为了防疫,实施严格封锁措施长达7周,以致经济停滞。阿尔登说,她希望鼓励提出有助于经济复苏的灵活、富创造性想法。

班兹说,疫情促使办公文化剧变,缩短工作天数趋势与日俱增。

他表示:「这对我们的团队来说是个激励人心时刻,也证实了Covid-19在标准工作方式的变革中起了催化作用。」

联合利华表示,希望借由提供更多弹性来增进员工生产力福祉,并将改采新的计划管理软体,好让过渡期更顺利。

这项试验结果将由澳洲雪梨科技大学(University of Technology Sydney)评估,如果证实成效良好,可能扩展到联合利华在全球各地的分公司。

班兹还说:「我们期盼与其他纽西兰企业分享从这次试验中学到的东西,希望能影响其他人反思自己的工作方式。」