友达校园征才起跑 通过面试即获录取
面板业景气回温业者抢人不手软面板大厂友达为因应市场需求以及全球化布局，将大举招募1,500名工程师，自3月8日开始于台大等12所院校展开校园征才活动，力邀电子、电机、光电、机械、物理、化学、化工、材料等科系优秀人才加入友达。友达表示，这次校园征才现场将会有10多位中高阶主管亲自面试，优异者将可立即获得录取资格，真正落实人才培育，真正达到「毕业等于就业」目的。
随着个人智慧装置、高解析电视、到商场大型电子看板，显示器应用已无所不在。友达人力资源总部副总经理古秀华表示：「因应显示技术持续蓬勃发展，友达重视研发能量累积，对人才需求更为强劲。为网罗优秀精英，提升新鲜人求职效率，今年特别邀请10多位中高阶主管直接深入校园，与毕业生1对1面谈与经验分享，不仅能帮助新鲜人深入了解光电产业，清楚职缺工作内容，更期望透过近距离接触挖掘更多人才」。
另外，为协助新鲜人缩短适应期，友达于内部设立5大学院，提供一系列涵盖学理基础、实务应用及最新科技趋势等课程，借由实体课程、线上学习、在职进修补助等多元学习管道，帮助新鲜人快速融入团队，系统化厚植长期竞争力。除了纵向职涯发展，公司也提供横向的职务轮调与海外发展机会，让具有企图心的卓越人才有更宽阔的职涯发展舞台。
友达除了提供具竞争力的薪资外，于每个厂区皆设有优质的员工宿舍、书城、健身房、球场、活力馆等设施，亦配置24小时健康中心及合格护士，提供专业健康咨询等服务。友达更优先于法令，主动缩短工时至双周80小时，为全台制造业先驱。友达致力打造友善正向的职场环境，要让每位员工成为兼顾工作、生活与健康的快乐工作者。
这次征才活动自3月8日开始至4月29日为止，分别在台大、逢甲、交大、中兴、中山、成大、北科大、台科大、中央、清大、云科大及中原等12所院校举行。