友达校园征才招千人 锁定AI、大数据分析
友达（2409）今天（7日）宣布，今年将招募1000名优质人才，除了锁定具备理工背景的应届毕业生，更强力募集软硬体整合、大数据分析及AI人工智慧跨域人才，借此强化友达在价值转型、技术创新、智慧制造的成长动能。
友达将在3月9日至3月23日从台大展开11所大学的校园征才活动，招募电子电机、光电、通讯、机械、化学、材料、物理、统计及数学等领域的应届毕业生，直接在校园征才开放现场面试，由主管与学生进行一对一面谈，表现优异者将当场录取。
友达光电永续长古秀华表示，友达将面板应用进一步延伸到交通、商业、医疗等应用场域，希望借由软体及韧体的系统整合人才，发展智慧家庭、智慧零售、车联网等整合解决方案，驱动更多软硬整合的创新与服务模式。
其实在人才培训，友达2017年起成立GOLF （Gap of Learning & Field）学用接轨联盟，针对优秀在校生提供线上课程及企业实习，在导师制一对一的带领下，让学生了解企业内部实务运作，并开放全台唯一的液晶面板实习工厂，学生不仅可以近距离观看设备机台构造，还能进入无尘室了解面板制作过程，缩短学用落差情况，提早与产业接轨。 同时，友达针对内部人才培育设立友达大学，依据员工不同的核心专长及职务，2018年起成立未来学院以AI、5G、物联网等前瞻趋势科技为主轴，除了安排系列讲座进行深度剖析，也设计「微学堂」线上影音课程，帮助员工提升自我。