劳退金怎领才划算？ 专家推月领才实在
劳退新制上路后争议不断，劳工不满提拨金砍半，现在就连劳动部打算推行的「自选投资」也喊卡，而新制预计将年资15年以上民众，增加一次提领方案，若上班族月薪4万元，工作25年后退休，一次提领金额为140万元，但若是每月提领，7年就能超过140万元，专家建议「月领」比较划算。
退休金到底是要每个月领？还是一次领比较好？未来可望让劳工自己选。劳退新制研拟，年资15年以下，退休金将一次请领，15年以上退休，除了每月提领，未来也能一次提领。
民众廖太太说，「我一次把它领出来这样，比较有安全感。」民众于先生说，「我觉得月退比较划得来，你活得越久，领得越多啊。」
举例来说，以年薪4万元的上班族，工作25年，一次提领退休金为140万元，但若是每月提领，每月能领1万5500元，7年就能超过140万元。
会计师李淑敏指出，「分次提领，然后再加上我们现在国人平均寿命增长的情况之下，所以月领是最有比较优惠的。」
立委高志鹏表示，「现制会造成劳工未来的所得替代率更低，尤其是相较于军公教人员，其实是会让人家觉得大小怎么会差那么多。」
民众担心辛苦大半辈子拿不回退休金，劳保局也涌现询问人潮。劳退新制上路后，劳动部打算推行自选投资方案，民众可将每月提拨6%的薪资自选投资标的，碍于投资操作疑虑，已经确定喊卡。
现行新制606万名劳工中，约有37万人属高薪资所得族群，当初新增自选投资方案，每年预估创造165亿元商机，如今确定喊停，李淑敏表示，「不如交给政府比较好，有专长的专家来操作，我想是应该是会更有保障。」