劳保基数怎么算？「1眉角退休多领10个月」过来人算给你看

60岁以后的投保年资最多可再计算5年，也就是可以多领10个月，合计60岁以前一次请领老年给付，最高可领50个月。（示意图/达志影像/shutterstock）

国人退休金来源多来自储蓄与劳退金，其中劳保是最重要的收入之一。其中劳保「老年给付」分为是「老年年金给付」、「老年一次金给付」及「一次请领老年给付」，能领多少与「投保年资」和「薪资级距」有直接相关。

理财专家则表示，「一次领」还是「月领」，牵涉到请领年龄、投保薪资、机会成本、收支管理和人性考量等因素，须审慎规划，才能安享天年；月投保薪资越高越好（最高级距45,800元）、劳保年资越长越好（提早开始工作或延后退休），请领时间越晚越好（延后5年多20％）等，都能增加给付金额。

「老年年金给付」、「老年一次金给付」两项领取方式的平均月投保薪资都是投保期间最高60个月的月投保薪资平均，年资可将国、劳保并计，未满15年则请领「老年一次金给付」；「一次请领老年给付」则为请领对象是民国98年1月1日劳保年金施行前有保险年资的劳工，平均月投保薪资则是退保当月起前3年的月投保薪资平均。（本文未完，全文见此）

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