3大金控征才　合库行员起薪35K、国泰主打面试即录取

▲各大金控体系包括华南、合库、国泰正逐步进行第2阶段征才，图为征才博览会示意图。（图／1111人力银行提供）财经中心／综合报导

近来3大金控体系包括国泰金、合库金、华南银行逐步进行第2阶段征才，国泰推出金融科技（FinTech）专业人才培训，并且面试当天就通知；而华南银欲招募490名行员，起薪为33.5K以上，若为财富管理研究人员，起薪则为60K；至于合库金则是开出335名职缺，基层行员起薪35K、储备干部（MA）起薪逾45K、系统分析师则是起薪75K。

国泰金控指出，今（2017）年国泰金首度参与台大的「希望种子培育计划」，进行国内FinTech专业人才培训，并首度以「1日面试会」，也就是当天面试、当天通知的方式征才，为国泰金控未来的金融科技服务做准备。

至于公股行库部分，华南银指出，本次要招募490名优秀行员，一般柜台行员最低3万3500元，最高则是财富管理的研究人员，起薪最高上看6万元，并有10名储备菁英人员的职缺，其中，商学管理组及法务人员组各5名。

而合库金则表示，其体系将招募335名员工，从起薪35K的基层行员到起薪75K的合作金库人寿及合作金库创投的系统分析师，另外合库银也招考20位储备干部，起薪逾45K。