金融业掀起抢人大战！国泰证征才保证月薪30K
▲国泰金控旗下子公司国泰综合证券宣布，招募首届「CSR(Channel Service Representatives)营业员」，招募名额共30名，且月薪达3-3.5万元(30-35K)。(图／资料照片)
农历年还没到，各大金融业已经掀起抢人大战。国泰金控旗下子公司国泰综合证券宣布，招募首届「CSR(Channel Service Representatives)营业员」，招募名额共30名，且月薪达3-3.5万元(30-35K)。
国泰综合证券总经理左丽玲表示，国泰证此时开出月薪保障30K的条件大举征才，除了对公司未来发展深具信心外，也期待透过完整的营业员教育训练课程，提升人力资本，加强国泰综合证券的核心竞争力。在券商竞争日趋白热化的情况下，为公司注入更多新血，因应今年证券市场更多的挑战。
左丽玲说，国泰金通路资源相当丰富，目前除了全省9家证券分公司外，国泰世华银行共有160个营业据点，均可提供证券开户服务，客户不必舟车劳顿，一次满足所有理财需求。为了提升对广大客户及通路的服务品质，国泰综合证券特别规划此次「CSR营业员」联合征募的活动。
国泰证表示，CSR招募除承袭国泰集团稳健经营的原则，更提供优于同业之奖酬制度，绩优员工还享有海外旅游的超优福利。除此之外，还提供国泰建设购屋优惠、员工房贷优惠、员工子女奖(助)学金以及国泰的团保。其中，福利团保部分更为周全，包含保额最高达120万、医疗补偿金给付，并扩及至眷属住院医疗、急诊治疗保险金、门诊手术保险金、住院经常费保险金(含眷属)、手术费保险金(含眷属)、住院医疗费保险金(含眷属)等。
尽管去年台股整体环境欠佳，国泰综合证券经纪业务表现亮眼，2012年度累计营收达11.17亿元，较2011年6.65亿元成长68%；全年累计现货市占率达1.02%，与2011年相较成长24%，营收及市占率双双创下成立以来新高。
此外，国泰证去年8月甫开办的海外复委托业务也缴出漂亮的成绩单，交易量明显成长，截至去年12月止，交易量成长94倍。在电子商务方面亦不遑多让，年度市占率达1.73%创新高，年成长33%，排名前进3名。