女员工穿瑜珈裤上班「遭老板开除」！劳工局：雇主已违法

▲女员工穿瑜珈裤上班，结果被老板开除。（示意图／免费图库Pixabay）

记者柯振中／综合报导

一名女子坚持穿瑜珈裤上班，最终因为屡劝不听被老板开除，事件近期在网路上引起讨论，更有许多人支持老板。不过，台北市劳工局对此表示，雇主的这种行为可能已经违法。

这名老板日前在Dcard上分享，女员工因为穿着瑜珈裤来上班，被他要求更换服装，不但开口回呛「穿衣服是个人自由吧」，隔天更是变本加厉，直接穿着运动内衣、透明罩衫来上班，气得他将人给开除。

▲女员工穿瑜珈裤上班，结果被老板开除。（示意图／免费图库Pixabay）

怎料事后女员工眼见求情无效，反倒向劳工局申诉恶意解雇、性别歧视，还指控他性骚扰。所幸监视器都有将画面拍下，才还他清白，这也让他气得质问「看场合穿衣服，很难吗」，并且希望这名女员工到下个工作单位时，能够遵守公司规定。

老板的行为曝光以后，立即有许多网友力挺，「真的是听不懂人话，上班还在叛逆期」、「不是不懂，是不鸟」、「结局真纾压，超赞。」不过，根据《三立新闻网》报导，台北市劳工局回应，必须出现重大情节，雇主才可以根据劳基法终止契约，若因为服仪而将员工开除，恐怕已经违法。