平平拢系上班族… 研究：多话女性职场升迁难
美国耶鲁大学最近发布一项研究结果，发现「平平拢系」上班族，多话的女性在职场上，比较不容易得到升迁机会；反观话多的男性，被提拔为领导人的机遇却大很多。
这项研究找来156人阅读一名虚拟主管个性的文章，并对其评分满分是7分，结果显示虚构角色如果是话多的男性，好感度有5.64分；女生多话却只有仅4.83。受测者指出，女生太爱发言会让人觉得无法胜任工作。
研究领导人布斯寇的另一实验，要求参与的民众评比不同性别议员的言论风格，结果也显示，男议员说话的时间和掌握权力成正比。他分析，健谈的男性比较容易得到人心，话多的女性会被觉得傲慢自大、气势逼人。
事实上，国外有关职场女性的偏见研究一直以来都不少，佛罗里达大学调查，肥胖的女人的薪水比纤瘦的低，但男性却相反；乔治梅森大学发现，攻击型的女生，比温柔型不易获得升迁；耶鲁大学和西北大学实验，表达愤怒的女人被认为是缺乏自控力，无论是职位或评价都比愤怒的男人低。