劳动部研究：改善职场环境错误设计 可真正落实「男女平权」
▲ 劳动及职业安全卫生研究所组长陈志勇呼吁，雇主应改善劳工职场环境。（图／记者余弦妙摄）
劳动部劳动及职业安全卫生研究所研究发现，台湾劳工因工作场所环境设计错误，导致作业时姿势不良或施力不当，造成职业性肌肉骨骼伤病占全国职业病的6成以上。劳动及职业安全卫生研究所组长陈志勇表示，如果雇主愿意正确应用人体计测资料，不仅能有效改善劳工肌肉骨骼酸痛外，还可以在职场上真正落实「男女平权」，女性也可以做粗重体力活。
劳动部劳动及职业安全卫生研究所以488位劳工为范本，建立了一个完整的人体计测资料库，且为了协助一般的非专业人员也能够轻松上手、正确应用人体计测资料，布置安全又便利的工作环境，该所已经撷取了192 个常用的人体计测尺寸值，以及 4 种施力高度的最大推拉力值，且依据年龄、性别、百分位数进行分类，并于研究报告及手册中列举出超过100种以上常见的应用范例及图例解说。
陈志勇也举劳工平均身高164 公分为例，劳工在使用推力时，双手放在高度 80公分处的施力效果最好；长时间的工作施力建议要设计在最大施力的 20%以下，以避免容易疲劳等等。另外依据性别分析，女性双手推拉力约为男性的 5 成至 6 成，因此在工作设计时也必须注意可能的两性个体差异。
陈志勇表示，根据职业安全卫生法规定，雇主为防止职业灾害，保障工作者安全及健康，必须事前先做出预防，因此人体计测资料库就显得非常重要，雇主可以用这个当作参考依据，改善工作环境，且通过上百个研究案例显示，雇主按照人体计测资料库的数据做了改善后，劳工的确明显感受到肌肉骨骼酸痛减少。
最后，陈志勇也提到，雇主做这件事花费的成本并不会很高，且改善职场环境，才能真正的落实「平权」，假设今天把职场环境更友善，女性也可以轻松完成「粗重体力活」。