北市劳局吁企业设哺集乳室 友善职场环境

陈信瑜表示，企业办理哺集乳室非难事，不需特殊设备，只需简单的物品及专属空间，哺集乳室仅须适当空间（约2-3坪），并设置桌、椅、插座、母乳储存专用冰箱及有盖垃圾桶即为完善的哺集乳室，若企业需添购设备，不论事业单位规模大小，皆可申请补助，北市最高补助1万元。

陈信瑜也提醒，根据《性别工作平等法》第23条规定，企业若雇用的受雇者达100人以上，即应设置哺集乳室，以符合法令规定，受雇者若有未满两岁子女需亲自哺乳者，雇主每天应给1小时哺乳时间，若加班时间超过1小时，需给30分钟哺乳时间，都视为工作时间。

陈信瑜指出，企业常有疑问，员工分散各地，同一地点不足百人，也要设置吗？依据《性别工作平等法施行细则》雇用人数包括分支机构及附属单位；企业也可采联合设置方式，提供员工使用哺集乳室。

陈信瑜强调，企业办理哺集乳室并鼓励员工哺喂母乳有许多好处，可增强宝宝免疫力，减少员工因家庭因素临时请假；降低员工流动率更能提升员工向心力及生产力，减轻企业训练及招募人力成本；对外提升企业形象，吸引更多优秀人才，共创劳雇双赢。