打造中高龄友善职场 北市76企业获认证

北市今年首次实施「中高龄者暨高龄者友善企业认证」，28日为企业认证颁奖典礼。（张芷瑜摄）

打造全龄友善职场环境，北市今年首次实施「中高龄者暨高龄者友善企业认证」，28日为企业认证颁奖典礼，认证内容包含组织文化、教育训练、工作环境与职务再设计、招募任用以及创新作为等5大面向，北市就服处表示，本次认证评核过程中，不少企业已默默全龄友善职场营造，共有76家企业获认证，成果丰硕。

台北市长蒋万安表示，北市人口在2022年迈入超高龄社会，且北市产业结构以服务业为主，很多人力工作是机器难以取代的，对企业打造友善工作环境与职务再设计措施很有感触，促进中高龄者及高龄者就业或续留职场的关键在排除就业障碍，这次认证过程中发现不少友善企业早已耕耘职务和工作环境的改善，很值得肯定。

评核委员们表示，里仁公司透过工作手册的简化，让中高龄同仁容易阅读及操作，并且透过「职务再设计计划」申请适当的工作辅具为中高龄门市员工减压；华硕电脑则为了缩减数位落差，特别开发IT Q＆A小帮手app来提供中高龄员工数位咨询服务，也发展混龄办公模式来促进青银交流。

就服处也说，知名住宿业者引进AI等多项自动化设备，导入清消、送餐、接待等三大智能机器人，减轻执行职务的风险与体力的负荷，并借由简单的工作流程教学辅导新进人员快速上手，也有餐饮业内部环境铺设纾压地垫来缓解员工久站不适，或设置星级健身中心与泳池等设施，很感谢企业们响应中高龄者暨高龄者友善企业认证。