协助企业营造中高龄友善文化职场 劳安所编撰实务手册

为营造中高龄友善文化职场，可从五大构面着力，提供每一构面所包含之各项内涵，并提出具体的建议作法以营造我国中高龄友善文化职场。例如，工作构面上鼓励企业多进用中高龄员工，借用其丰富经历与熟练技能，协助发挥所长；而生活构面上建议雇主可举行家庭日等亲子活动，增加中高龄员工与家人互动，或办理亲子教育及沟通研习。