平息个资丑闻、重整脚步 脸书史上最大规模改组
▲本次改组由 脸书执行长兼创办人 Mark Zuckerberg 操刀。（图／达志影像／美联社）
身陷剑桥分析丑闻案，脸书亟欲摆脱负面形象，面对 AI、VR、AR 不同全新领域的挑战，众家科技公司都抢着趁机击败脸书。为了重振脚步，脸书本周二进行有史以来最大规模的内部改组，将所有团队分成三大部门，除了将业务责任划分清楚，更与内部的人事风波有所关连。
《Recode》最先脸书改组的消息，并获得官方发言人证实。从 2004 年创立以来，脸书陆续收购大大小小的团队与公司，都尽量保持团队的自主经营权。随着公司营运扩大，管理难度遽增。匿名人士透漏，本次改组由执行长 Mark Zuckerberg 指挥操刀，主要在于精简内部的组织架构，并且确立的监督归属责任。
▲ 脸书身陷丑闻风暴，期盼重振脚步。（图／达志影像／美联社）
现有团队将依业务性质，分别进入三个不同的新单位。首先是脸书最核心的团队，主要负责社群媒体等重要产品，包含脸书、Instagram、Messenger 以及 WhatsApp，由产品长 Chris Cox 负责。第二个则是创新部门，负责人为技术长 Mike Schroepfer，专注于新兴技术的研发，例如人工智慧与虚拟实境。最后是关于资料安全、广告、人事等其余业务，由成长部门副总裁 Javier Olivan 带领。
值得一提的是，在创新部门中，脸书成立区块链研究小队，将由 Facebook Messenger 负责人 David Marcus 率领，负责衡量该如何将该项技术运用于平台之中，目前还不晓得脸书打算推出虚拟货币或是用来打击假新闻，不过根据《纽约时报》报导指出，过去六个月 Zuckerberg 积极展现对区块链的兴趣，公司内部认为该技术可以保护人与人的交易安全。
▲Zuckerberg 先前更是前往美国国会参与质询。（图／达志影像／美联社）
《纽约时报》记者 Sheera Frenkel 认为，脸书此举呼应 2015 年 Google 的改组。当时 Google 成立母公司 Alphabet，将核心的业务集中在 Google 公司，其余业务则分散出去，确保公司对于创新领域以及业务能保持灵活弹性。
消息人士指出，剑桥分析的丑闻以及对于资料保护的不足，加速脸书内部的改组速度，Zuckerberg 坚持不解雇任何高阶主管，但过去几个月的风波，已经让高层产生意见分歧，不少人选择离开脸书，例如 WhatsApp 创办人 Jan Koum 就已经宣布离职，此外首席安全长 Alex Stamos 也曾传出有意离去。