「企业转型人才发展」论坛 劳动部冈山就业中心将以全新面貌服务企业

「企业转型人才发展」论坛，劳动部冈山就业中心将以全新面貌服务企业。（吴江泉翻摄）

劳动部高屏澎东分署冈山就业中心今（18）日上午与高苑科技大学合作，在高雄国际会议中心举办「台湾企业转型升级与人才发展论坛」，劳动部冈山就业中心主任李玫臻指出，随着台湾企业转型升级趋势下需要大量人才投入，关键的「人才培育」资源缺乏，劳动部高屏澎东分署将在冈山就业中心转型成立「人才资源发展中心」，积极推动各项人力资源服务，协助企业提升竞争力。

论坛结合产官学专家及业界人士，共同研讨学习企业面临的转型升级与人才发展，高苑科大校长赵必孝认为，在数位科技影响下，组织结构、能力及企业文化必须转型升级，掌握市场先机，冈山就业中心主任李玫臻则以「人才」作为核心，说明将来冈山就业中心转型成人才资源发展中心后，将能协助企业检视公司人才发展制度，提供主题驻点咨询服务或将专家带到企业内进行入场辅导服务，办理人力资源相关课程，以及办理像今天这样的业界实务交流论坛活动等，让企业能顺利发掘、培养人才，顺利转型提升竞争力。

欣亚数位科技总经理李健齐进行专题演讲时，强调中小企业面临全球化的剧烈挑战，要成功成为卓越企业，必须透过数位化转型来扩大规模并导入创新能量，同时导入数位化管理，培养人才与健全组织结构，企业才有机会脱颖而出，万泰物流总经理刘美兰、稳发渔业董事长谢龙隐与高苑科大教授林联发、史浩文进行专题座谈会时，也一致认为数位科技能整合资源同时建立管理机制，解决传统产业效率不彰、节省更多作业时间及成本。

第2场专题座谈由高苑科大教授林月香、吴志勇与振联有限公司董事长曾秋联、台湾资源再生工业同业公会理事长陈俊铭深度进行讨论，曾秋联提醒大家传统产业升级需一步步做好各项管理，关键细节不能轻忽，而陈俊铭则提出循环经济，强调影响未来产品设计、拥有、回收与再运用是未来非常重要的商业模式，在与现场300多位来宾交流互动后，激荡出更多转型升级与数位科技的热烈讨论。

劳动部冈山就业中心主任李玫臻表示，今年劳动部冈山就业中心与高苑科技大学合作办理了3场次的企业论坛活动，从4月份的「高等教育面对科技变迁与国际化挑战」、8月以「新南向的国际化管理与人才培育」为主题到今天的「台湾企业转型升级与人才发展」，这3个议题在在关注面对全球产业环境的快速变化，如何从高等教育、国际人才培育与转型人才发展来思考并面对创新与升级，因此「人」才是企业永续发展的重要关键，未来冈山就业中心所要做的就是培养人才的创新与执行力，对人才发掘培养有兴趣的企业，可以拨打07-6220253洽询。