企业最爱私立科大「老派教育」引发讨论！「还要早起跑步吗？」明志校长给出答案
▲年年获选企业最爱用的私立科大，让明志科大的教学风气近来成为不少网友讨论的焦点，此为明志科技大学全校大一学生必修跨领域设计思考课程。（图／明志科大提供，下同）
生活中心／综合报导
近日，一篇刊载于《远见杂志》的报导，以「2021企业最爱科大」为题，带出私校明志科大的毕业生为何能异军突起，成为广受企业欢迎的毕业学生。不少网友因报导的「传统老派教育法」，例如规定一、二年级全体住校以及8点早课，而引发热烈讨论。有一派人担心过去这样的教育方法，容易让学生成为上班族后，失去对事物判断能力。不过也有网友回馈，明志科大的大三全年实习制度相当受用，因为「能学到的东西，绝不是暑假实习或半年实习能比的」。
对于网友对于「老派教育」的热烈讨论，明志科大校长刘祖华特别解释，其实明志科大的制度一直都随着时代更动，虽然是创办已久的「老学校」但仍是坚守「好学校」的办校理念，而校园严谨生活的背后，都是学校期望成为每位学生「未来加速器」的教育责任。
▲明志科技大学全校大一学生必修跨领域设计思考课程
校长刘祖华认为，以校方角度来看，为了让学生在产业升级的过程中，成为优秀的人才，明志在校园中借由早起、工读实习、全体住宿、三明志教学…等制度，让学生在校园的时候，便勾勒出对未来的想像，并加速接轨职场的能力。正因明志的教育方式，培养出对团队具高度向心力的中坚干部，校友因此一直受到产业界的欢迎。然而，要如何持续在技职教育执牛耳，以及带给年青学子们具有高度希望的未来，才是明志的教授们在心中最重要的大事。面对产业型态的转变，台湾已经由劳力密集转向知识经济，进而转向重视跨域的「超能力」时代。因此，明志在制度上，也不断调整再调整。
「啊？没跑步了？不用早起了？那明志还是明志吗？」面对校友们的疑惑，校长刘祖华的眼神依旧闪耀着自信，「其实我们早在疫情前，就不断思考、蕴酿着要改革早起晨跑的制度，规范总不能一厢情愿，学生只是没有把抱怨说出来，但在很多地方的留言都透露着期待改变的心情。」校长刘祖华滑着他手机里的Instagram，一边说着这间「老学校」要不断改变的企图心，「虽然是老学校，但我们这具引擎是学生最可靠的『未来加速器』。」
过去十年间，明志在教学制度上不断提出新的做法，也让师生们对技职教育的想像，出现了无限的可能。「我们将设计思考开设在大一的必修课，这不是件容易的事，甚至比要求学生晨跑还难，但我们做到了！」明志在过去五年，便将这个原本在管设学院的活动，制度化成为新生必备的修炼技能。每位学生必须在时54小时内，与五位来自其他系的学生共组团队，透过资料收集、讨论、脑力激荡等，对医疗、长照、青少年健康促进…等议题，提出问题的定义、见解与可行的方案。每年850位的新生，都接受过设计思考的训练，让明志的学生在大一便接受了跨领域合作团队的冲击与体验。
除此之外，明志科大特别拨出预算，支持各系办理的移地教学课程，让学生在教师带领下出国，借由与不同国家的学生交流、走访外国企业，算是真正进入了世界，也开了眼界。视传系的「设计见学」课程，便在9～12天的规划中，带领学生走访过日本、东南亚，泰国等设计校院与设计公司；经管系也在国际礼仪的课程里，带学生到美国、马来西亚、越南、印尼等国家，一方面拜访姐妹校，同时也让学生亲身体验成为「外国人」的文化冲击。
另外，为了让学生加速迈向未来，明志这个「加速器」里的三个学院，均与各国著名学府办理双联学制、交换生制度，让学生能够在大三的时候，也有机会坐在芝加哥的大学教室，聆听名师授课。参与过的学生都对于这样的制度表示高度肯定，「还好有出国一年的学习经验，不然就不知道世界真的这么大」、「英文真的很重要」、「我现在很能开口说英文，更能够用英文与人讨论事情」。
「有些人会把我们校名误打为三明治的『明治』，这也没什么关系。我们的工读实务实习制度，就是标准的三明治教学：大一、大二在学校学习，大三到职场接受带薪的实习一整年，大四再回到校园继续上课。」校长刘祖华说，为了让学生验证课堂所学，最快的方式就是让学生到专业的职场，直接面对老板、同事、客户，让学生体验在解决真实问题的过程里，对照教室所学。更重要的是，在职场中感受到自己能力的不足，还有机会在大四的一年里，回到学校好好补强，提升自己的能力。「只有明志这具引擎，可以让学生在真实体验后，升级自己的能力，这是别的学校很难做到的。」
「老学校」与「好学校」一直是社会给予明志的评价，明志也一直求新求变，让学校在贴近时代的脉动之中，明志在进入一甲子之前，要思考的是如何才能不断的创新，给年轻学子对未来的希望，让校长口中的「未来加速器」更高效能的运作下去。过去的晨跑、朝会、全体住宿等让明志成为技职之星的制度，在面对未来的沿革过程中，转而以设计思考、培育三创团队、移地见学、双联学制…等接替，让学生能够很务实的在学术与产业中锻炼坚韧体质，也同样可以在勤勉的团队合作中一展创意。一样的「勤劳朴实」却有了不同的定义。
「那还要早起跑步吗？」面对很多响往明志的高中职学生提问，校长刘祖华一派轻松的笑着说：「全体早起晨跑与朝会已经是过去的制度了。但话说回来，明志的校园，是提供让学生能力升级的高价值环境，学生的未来系于明志师长的心念间，那么跑不跑步有那么重要吗？」教育制度须与时俱进，明志一直配合产业发展，培育优秀人才，或许正是年年获选企业最爱用的私立科大的最大原因。校长刘祖华也期许，未来明志继续一本初衷，守护这个台湾产业研发与人才培育的训练基地。
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