弱势青年职业梦想有3大发现 中低收入最不敢追梦
▲渣打银行携手台北文华东方酒店，举办业界的弱势青年逐梦工作坊，让学生体验六星级酒店的经营管理。（图／渣打银行提供）
渣打银行最新发布「弱势青年职业梦想大调查」有3大发现，包括视障者梦想多元但缺机会、毕业是中低收入家庭孩子梦想失落的开始，以及中低收因经济压力，反落入贫困循环，期盼能让他们拥有翻转世袭贫穷的机会。
渣打银行与天下杂志、辅仁大学合作公布「弱势青年职业梦想大调查」，结果发现有80.5%的视障者梦想职业多元，如老师、表演工作者、民宿或饭店老板等，也是所有族群中最高者。不过，视障者认为追求梦想最大障碍是「能从事职业类别不多」，因此最希望获得「多元工作的机会」，显示视障多元就业的环境，仍有待努力。
另有63.2%中低收入户想成为经济独立的餐饮店老板，或从事专业技艺工作及生活、服饰用品老板等，以上2个族群皆期待拥有梦想工作后，能获得经济和生活品质的双重提升。
调查也指出，学生时期中低收家庭的孩子，较其他族群有更高的比例拥有未来的职业梦想，且在学的中低收孩子有高梦想行动力的比例，较在职的比例高出16.9%，显示孩子在学校时依然对未来抱有憧憬，但毕业后因现实的考量而选择放弃梦想。
此外，调查显示，中低收家庭的学生已在工作（打工兼职）的比例为所有族群最高，较一般大众高出10.7%，而毕业后，却有近4分之1的人因为自己「学历不足」而不敢追梦，比例较一般大众高出5倍之多。
不过，中低收入学生毕业后，因有经济压力需要尽早投入职场，导致无法继续追求学业，但却因学历不足，而无法追求更好的工作。渣打银行表示，视障族群因社会对其认知的不足及刻板印象，导致他们即使有梦想却没有更多元「能从事的职业类别」，导致其梦想动力减弱、陷入贫穷循环。
为协助视障及中低收入的青年有学习、成长与就业机会，渣打银行携手台北文华东方酒店针对从事餐饮管理及观光科系的学生，举办业界首次的「弱势青年逐梦工作坊」，帮助他们进入职场之前，优先体验六星级酒店的经营管理。渣打银行指出，无论是视障或中低收入户族群其实都需要更公平的就业和教育培训机会，让他们得以延续在学时的梦想动力，进而实现梦想，拥有翻转未来的机会。