共茂共荣！身心弱势青年不放弃求职梦 老板按赞
阿濬经台中市府劳工局辅导在共茂工业公司当作业员，努力带动产能。（卢金足摄）
成功效应！20岁身心弱势青年阿濬，年轻力壮，但就业不易，台中市府劳工局辅导在共茂工业公司当作业员，负责产线第一关万能钳钩弹簧工作，从最初3分钟完成一个，经一年多训练与学习，现在5秒即OK，努力带动产能，老板加码进用2名身心障碍员工，「给他机会，人人都能成为职场有用螺丝钉」。
台中市政府劳工局长吴威志表示，共茂工业目前进用3名障碍员工，其中新进用的听障员工阿书，就是阿濬带来的良性循环，获业者肯定。
共茂工业善尽社会责任，目前进用身障员工3人，超过政府规定额度，老板为让员工学习对障碍者包容与接纳，每周二次安排员工轮流到玛利亚社福基金会经营的爱心家园，担任企业志工体验生命教育，共茂工业是家幸福企业。
「工作态度很重要，只要肯努力、有进步，公司都愿意给机会！」共茂副总经理赵素如表示，共茂生产高品质万能钳，8成5产品外销欧美等国。
阿濬高中毕业，获来到共茂获得包容与成长机会，辅导阿濬的就服员陈嘉宏表示，阿濬妈妈知道儿子状况，起初不愿放手让他外出就业，只希望他「乖乖就好」，共茂工业给阿濬翻转人生机会，她永远感恩。
阿濬感觉统合能力差，初到共茂工业被安排在生产线第一关，负责万用钳抹油并在钳柄钩弹簧。
陈嘉宏指出，别人简单的一个动作，阿濬理解力较弱，手眼协调差，无法将小小弹簧钩好。足足半年，陈嘉宏采取拆解动作，一个口令一个动作培训，一而再调整阿濬的手势和角度。
产线同事也扮演小老师，时时协助指点，久练出师，阿濬终能练出「反射性」功力，如今钳子到手，5秒完成，产能已追到一般员工的8成。
阿濬工作上的突破，让他信心大增，个性变开朗，已能和同事闲聊互动。妈妈开心说，现在和儿子有话说了，可能在公司有训练，感觉统合能力变好，过去上楼梯都很吃力，现能把将重物扛上楼，感受到阿濬的蜕变。
吴威志说，业者从阿濬身上体验「给他成长机会，人人都能成为职场有用螺丝钉」，即使受疫情影响，共茂生产线产能略减，依愿意善尽企业社会责任再用人，希望更多企业能跟进，提供障碍朋友发挥潜能舞台。