SBL／不只赛制3阶段 「SBL 2.0版」盼中华白成第6队
▲SBL「2.0升级版」盼中华白组成第6队参战。（图／资料照）
日前篮协抛出SBL第18季可能改变成为「3阶段赛制」，引发外界讨论之下，负责整合此构想的行销单位也透露，其实SBL之「2.0升级版」重点不仅仅是赛制改变，还包括过往从未贯彻的联盟品牌形象、属地主义作法、由帕克领军中华白全新第6队概念，以及选秀和季中交易制度的建立及落实。
在与目前SBL所属5球团见面提出构想后，负责整合此构想的行销单位，提出完整企划案，希望让「SBL 2.0升级版」，让外界见到联赛更多正面改变，将赛制改为3阶段仅为其中一部份，另外包括联赛品牌形象重建，以及落实属地主义，希望结合台湾大都会地区，每阶段在单一地区进行4到6周赛事，并考虑在非周末期间，到全台大学场馆进行例行赛。
另外在「第6队」构想上，其实就是规划由中华男篮总教练帕克领军，挑选24至40位未加入SBL之新秀，以中华白模式参赛，一方面可解决国家队年轻潜力球员集训时间不足问题，另外也让联盟各队有更多机会认识这些新人球员，提高未来选秀意愿，也可借由该队洋将名额，当作测试归化球员名单或UBA外籍生。
至于昨日曝光的3阶段赛制，详细作法是第1阶段全本土，第2阶段单洋将或双洋将4节4人次，第3阶段双洋将4节6人次，最重要的是将以各阶段积分决定季后赛席次，增加季后赛刺激性与悬疑度，而非光是只抄袭菲律宾3个独立杯赛作法。
▲SBL联赛希望打造落实多项革新概念。（图／篮协提供）
另外在选秀及季中交易制度的落实与建立，除了选秀把外籍生纳入，更初步设定状元「保障年薪88万」，往后每一顺位递减3万，保障「中华蓝年薪120万」，入选两次或以上中华白球员「保障年薪96万」，且充分利用选秀权，作为各队交易用途。
还有则是建立季中交易制度，让板凳球员或新秀获得更多上场空间或机会，同时也在考虑增列日本、韩国等「亚洲外援」名额，替SBL增添更多话题。
但这份详细「SBL 2.0升级版」企划案，最终仍需要行销单位与5队持续协商讨论，并待5月下旬SBL领队会议过后，最终定案版本才将正式公布。
▲包括季中交易制度，也是此次改变重点之一。（图／篮协提供）