色保全爬窗想染指女董座 公司惨了！「这原因」要连带赔偿

吴姓夜班保全爬窗闯入女董座家企图性侵。（示意图／Shutterstock）

台中一名吴姓社区夜班保全， 去年7月某日凌晨4时许，爬窗侵入一名女董座的住处想要性侵，所幸女董座强烈反抗才未被得逞，但女董座头部受伤、有脑震荡，还有左肩膀、四肢、鼻梁骨折等多处伤害。

吴男日前因侵入住宅强制性交未遂犯行，遭法院判处有期徒刑4年6月确定，女董座请求吴男与雇用的保全公司，负连带侵权行为损害赔偿责任，应赔偿80万元。

高等法院台中分院审理，吴男辩称：我值班期间，发现有不明人影经过，查看时发现女董座住处窗户开启，误以为有人闯入而进去她家浴室，我虽然因为误认女董座就是侵入者，而与她发生扭打，而有伤害到她的行为，但没有意图发生强制性交行为。

保全公司则辩称：公司已在吴男应征时，审阅他提供的警察刑事纪录证明书，确认他在台湾地区没有犯罪纪录，并经台中市政府警察局第二分局函复确认其有保全业法第10条之1任用资格，平日也再三对吴男进行生活及品德的训诫教化事宜。

保全公司指称，在公司办公处所均贴有禁止性骚扰公告及声明，并颁订「性骚扰防治措施申诉及惩处办法」，于员工职前训练时加以告知，显然已就无男之选任及监督尽相当之注意义务。

吴男所为是发生在女董座住所内，并非保全公司依驻卫保全服务契约约定的管理范围，且吴男的犯罪行为，与执行职务无关，保全公司不负连带赔偿责任。

吴男虽曾于去年6月在其他社区涉及强制猥亵罪嫌，公司已将他调离该社区，并由夜班勤务经理每周至少一次到他的工作现场督导、查核其服勤状况，且本案发生时，强制猥亵案尚未经侦查机关起诉，公司无从查知事件真相，而即时将他辞退，公司依民法第188条第1项但书规定，不须负损害赔偿责任。

法官认，吴男因职务上之机会，并与执行职务之时间及处所有密切关系之行为，在客观上仍足认为与执行职务有关；且保全公司所举证据不足证明其选任吴男及监督其职务之执行，已尽相当之注意或纵加以相当之注意，而仍不免发生损害，保全公司自应负雇用人连带赔偿责任。

法官日前依法判决，女董座请求吴男及保全公司，连带赔偿精神慰抚金80万元，核属有据。不得上诉。

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