超商店员打客人　公司遭判「连带赔偿」17万

东森新闻记者叶晏升、陈稚晖／台中报导

台中一家连锁超商店员因为结帐问题与客人发生纠纷，客人一开始用现金结帐，之后改拿悠游卡，说发票存在卡片就好，过几秒又说，不然，发票印出来好了，员工觉得被恶整，气得走到仓库拿棒球棍，狠狠扁了客人一顿，客人对员工控告伤害，之后再提民事求偿，要求超商也要一起赔，事后，一、二审法官都认定，店员动粗的时候，身上穿的是超商制服，由于连锁超商是雇主，必须连带赔偿客人17万元，目前案件定谳，但超商尚未针对这起事件回应。

连锁超商员工与客人闹纠纷，两个人大吵特吵，结完帐后，员工走到超商后面一间仓库，客人跟在后头继续吵，没想到超商员工拿棒球棍揍客人，店员遭控伤害、拘役50天，客人气得再提民事求偿110万。只是超商仓库怎么会藏棒球棒？打人员工离职了，同事一问三不知。

一审法官判决店员和超商必须连带赔偿17万元，包括财产损失11万2千多，加上6万元精神慰抚，总计要赔17万2271元，超商、店员双方都要拿钱出来赔。

整起事件纠纷起因于前年7月，一名刘姓客人拿现金结帐后，立即又要求改以悠游卡结帐，叮咛店员将发票储存在卡内，没想到一改再改，最后改口要求店员印出纸本发票，打人的刘姓店员觉得被恶整，双方爆口角后，气不过拿球棒狠K消费者。

台中高分院表示，超商加盟主和总公司签订经营契约，其实就是为总公司服劳务，台中高分院庭长陈朱贵表示，「依照我们一般的社会观念来讲，就认为这门市的店员是受雇超商的服务，超商就应该负责任。」

案件从一审至二审，法官都认定店员穿超商制服，在店内工作的时候打伤客人，连锁超商是雇主，必须连带赔偿客人17万定谳。

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