山不转路转！美国反复太快 中国半导体公司「开发挖角南韩工程师」
在美国对中国的各方位封杀之下，中国半导体产业为应对重要零件被限制的制裁，正试图从南韩透过招募新一批人才，来组建自己半导体记忆体的供应链。根据《韩国商报》（Business Korea）报导，南韩猎头公司正在为中国公司寻找半导体产业的人才，在征才广告上显示一家「知名外国公司」正征求在「电浆蚀刻」制程领域有工作经验的人才。
另一则广告则招募10奈米级的DDR4 DRAM ID设计师，还特别注明，「我们将会给三星电子或SK海力士的工程师特别待遇。」其中包括高薪、提供住宅以及子女们国际学校的入学保证。
业界人士普遍认为，中国企业尤其在半导体记忆体（memory semiconductor）上青睐南韩工程师，在无厂半导体（fabless）以及晶圆代工（foundry sectors）上倚重台湾的人才。
一名半导体产业观察顾问表示，「我能理解为什么中国公司会试着联系这些南韩工程师，分别来自三星在西安的快闪记忆体厂、以及SK海力士在无锡的DRAM厂。南韩的工程师很清楚跳槽到中国企业会有怎样的风险，但知道并不代表一定不会去做。」
《日经亚洲评论》此前就曾报导，台湾已有超过3000名工程师遭挖角，作为中国半导体产业的重要动力，例如「台湾DRAM教父」高启全，且目的不止是为了造福中国产业，更带有「政治目的」，想要掏空台湾的人才市场。
其中中国半导体大厂济南泉芯和武汉弘芯更被点名，挖角台积电50多名员工，层级从工程师到高阶主管都有。台积电则对此驳斥，近年来人员流动率低于5%，还低于健康流动率水准（5~10%），「最近6个月疫情严重，谁敢去中国，谁敢离开台湾。」