《上班啦!妈妈》职场恶人脸谱教你“避雷”

奇艺和沐光时代(The Better Life)联合出品的首档职场妈妈成长观察类真人秀《上班啦!妈妈》第七期播出正值高考和毕业交汇的特殊时间段,对于很多陪考妈妈们来说,孩子高考后正是自己可以重返职场的契机;对于毕业季的应届生们来说,这是从校园步入职场的考验,新的起点与挑战相伴而来。

本期《上班啦!妈妈》由主持人陈铭观察团伊能静、热依扎、乃万、戴科彬组成的职场妈妈助攻阵容也迎来了两位新朋友:要遍娱乐圈微信的“勤奋老板张萌、00后职场萌新代表敖子逸嘉宾们就职场的自我成长、有效沟通和“恶人脸谱”等问题,从不同视角、阅历给出建议、碰撞观点,为“返工妈妈”和应届生们提供了针对性的实用指南。交流中,张萌吐槽“诈尸型爸爸”、伊能静模仿“职场绿茶”等内容引起网友极大兴趣,相关话题词登顶微博热搜娱乐榜Top1、本期节目也跻身微博综艺榜Top3。同时,妈妈选手们的成长也受到持续关注,本期内容中,职场妈妈遇到工作挑战,全家人一起出谋划策场景,引申出温馨家庭关系更能助力事业发展的讨论,收获共鸣,节目站内热度持续飙升至Top2。

全家上阵助力职场妈妈 萌娃抢镜羡煞旁人

本期《上班啦!妈妈》三组选手面临的挑战都升级到“验收审批”阶段,能否满足客户需求达成合作成为最严峻的考验。伟门智威组王寅沂陈潇雨针对京东育儿的广告提案,在内部审核环节都遭遇打击,成片与创意沟通过程中的脚本完全不一致,且没有及时反馈进行求助合作的做法,受到老板们一致负评。

但好在三位妈妈都没有被打倒,一方面虚心接受并主动寻求团队合作,这个过程告诉我们职场中要重视团队协作,不要让自己陷入“孤军奋战”的偏执怪圈中。另一方面,家人齐参与支持也给了妈妈们更多鼓励和信心,王寅沂的视频样片中老公、孩子、父母整齐出镜,温馨全家育儿场景触动全场施丝和陈潇雨广告创意灵感也是来自于家庭生活中的细节,最终,在对客户的汇报提案中,妈妈们的方案收获认可,视频中宝宝们的笑脸也让所有人不由自主会心一笑。可见优秀的职场妈妈离不开家庭体系的完整、支持,家庭与事业的天平,从来不是取舍关系,而是可以相辅相成,共筑美好未来。

伟门智威组有惊无险,而另一边的穷游网组则因团队分工和沟通问题,频频陷入泥淖。上一期,周颖欣汪润秋频频犀利的打断以及提问式沟通,就引发了观察团对于职场沟通方式热议,本期“战况”升级,周颖欣在沟通过程中惊现“反正我是为你好”的说法,像极了经验丰富上司新人下属的“职场PUA”。热依扎、张萌亲身举例自己在拍戏过程中,也曾受到过来自“戏霸前辈的类似指导,两人一个耿直刚、一个巧妙回避的拒绝方式,也给了职场新人们一个“反PUA”经验分享。伊能静则提出发展性的观点,鼓励职场妈妈们重视自我成长,就像汪润秋一样,从最开始的不敢表达、默默哭泣到愿意说出并坚持自己的观点,让自己更加强大和坚定。

伊能静张萌表演“恶人脸谱” 以人为鉴带动全场“避雷自测

职场中的人际相处问题,也让观察团联想到了一个极具讨论度的衍生方向——职场中,你最讨厌哪种同事?嘉宾们纷纷提出了自己心中的“恶人脸谱”,张萌表示最不愿意和“不说实话、出事之后推卸责任且不愿意为了集体目标付出努力的人”相处;乃万则拒绝“虚伪、假惺惺带着目的和别人交往的人”;伊能静则从职场妈妈的角度生动举例:有些同事当面表示理解职场妈妈下班后需要照顾孩子、愿意主动分担她们的加班,转头却向上司告状“她又回家带孩子了”,这样背后插刀又趁机邀功的行为让人反感。相信这个例子也是很多妈妈重返职场后面对的境况共情之余引人深思。

以上这些职场“恶人脸谱”,不仅是一个开放式讨论话题,也可以用于日常的职场自我诊断,如果发现身边人或者自己有这样思考问题的倾向,无论是善意提醒还是及时自纠都能带给职场合作多一份理解,少一点误会

妈妈们的职场历练还在继续,既要学会团队协作的精神,也要拥有独当一面的能力。现实生活中即将步入职场的毕业生们也同样,无论何种社会身份、角色都渴望着实现自我价值,在过程中的每一个困惑、思考与挑战也都值得被更多人看见,这成为我们共同的课题。每周二12:00上爱奇艺追《上班啦!妈妈》,共同成长的路上,希望你始终在线不缺席