上海商银 工作生活平衡奖肯定

上海商银荣获劳动部颁发「111年工作生活平衡奖－员工关怀奖」。图／上海商银提供

上海商银（5876）积极推动ESG永续发展，今年参加劳动部举办「111年工作生活平衡奖」选拔，经评选荣获「员工关怀奖」，10月31日由劳动部部长许铭春颁奖，上海商银总经理林志宏代表领奖。

上海商银一向珍视员工为银行最宝贵资产，善待员工如家人，为能让每一员工在工作与生活中取得最佳平衡，照顾员工身心健康，处处以员工需求为出发点，全方位打造友善关怀的幸福职场。除在总行设置健康咨询中心，提供员工健康与医疗咨询服务，也设置 「按摩小赞」为员工提供纾压按摩。

面对新冠疫情压力下，成立员工关怀中心，实施居家办公与分流上班，并提供员工防疫包（隔离衣、护目镜、手套口罩）、防疫慰劳金、防疫保单、有薪疫苗接种假、有薪防疫隔离假等，完善提供员工兼顾工作与防疫的工作环境。上海商银也结合专业机构提供员工协助方案，提供员工心理、法律等关怀咨询。此外更设置iTalking员工关怀信箱，提供员工安全而隐密的意见反映空间，并针对新进员工办理个别关怀措施，建立互相关怀的组织气氛，提高员工职场幸福感与向心力。

除了照顾员工身心健康外，上海商银也积极照顾员工福利，连续14年为员工加薪，提供员工持股信托及各项福利措施，包括各项补助金、奖助学金、行员优惠储蓄存款、团体保险、定期健检、年节奖金、员工分红等。今年6月已通过ISO 45001职业安全卫生管理系统及ISO 14001环境管理系统验证，并已连续多年获纳入「台湾高薪100指数」及「台湾就业99指数」成分股，努力打造具市场竞争力、稳定而幸福的优质职场工作环境。