舍得分利！员工愿意为张忠谋拚命 网大赞：撑起台湾半边天
台积电董事长张忠谋在公司30周年庆前夕宣布明年6月交棒计划，他用30年把台积电推上高峰，成为市值5.74兆的半导体巨擘，更是台湾之光，能在全球晶圆代工市场「喊水会结冻」，外界认为就是，张忠谋舍得与员工分利。
回顾30年心血，张忠谋一手把台积电推上全球晶圆代工市场巅峰。大陆财经网站《雪球》报导指出，不少员工跟他开会时，还得深呼吸压压惊，甚至还有人带药进去，只要张忠谋认为是错误的报告，就会直接摔到地上。
在工作上如此强势的张忠谋，依然有许多员工愿意为他拚命的原因，就是他舍得与员工分利，早年曾说服董事会拨出利润的20%，当成员工红利，2013年废除以股票形式分红，全部改用现金。
值得一提的是，除了常态性的奖励金，如果遇到重要的开发计划，像是研制10奈米晶片的「夜鹰计划」，员工都是底薪加30%、分红50%，而唯一的要求就是「高效」。
不少网友感叹表示，相较张董激励员工的方式，台湾那些整天叫穷、叫出走的所谓工商大老们却只会说，只要公司获利改善就会加薪，员工为增加收入也希望多加班，「格局气度天差地远」，也有人大赞「张忠谋撑起台湾半边天」；还有人说，「有张董在，大陆代工直接被打趴，不管你花多少政府的钱去扶植中芯，三星挖台积的人都没用，后续的两位要加油」。