一生最大成就！ 张忠谋：台积电员工待遇远优于台湾人平均之上
▲台积电董事长张忠谋今日下午率领2魏共同执行长刘德音、魏哲家召开记者会。（图／记者周康玉摄）
台积电董事长张忠谋今日下午召开记者会，宣布将在明年6月股东会后正式交棒，未来采双首长平行领导制度。张忠谋表示，今年初决定退休后，大概6月决定台积电采取双首长制，也是对公司最后最重要的贡献。
张忠谋裸退后，台积电未来采「双首长制」，由刘德音担任董事长、魏哲家担任总裁。他说，在政府跟社会方面，刘德音是台积电最高代表，也是公司决策最后把关者，魏哲家则在战略、战术、经营上领导公司，只会对董事会报告，而整个公司都对总裁报告。
被媒体问及选择现在交棒是最乐观的时候吗？张忠谋强调2次「绝对不是」，其实每年挑战都很大，过去30年来没有一刻是万里无云，现在也是，还以「我爱台积、再创奇迹」的口号表达对刘德音、魏哲家接班有信心，带领公司攀上高峰。
▲张忠谋解锁台积电4大成就。（图／记者周康玉摄）
这次张忠谋引退，他爱妻张淑芬则没有什么强的意见，「没有要我退，也没有不要我退，只是随便我」，当然张忠谋友和太太讨论过退休一事，但她没有强烈的意见，退休后除了想花更多时间陪家人一起搭邮轮、飞机去旅游，也要把自传下册写完外，还有就是重拾打桥牌的兴趣。
张忠谋预计明年6月卸下董事长一职，外界担心主管是否会跟着想退，引发另波退休潮。对此，张忠谋指出，「我想不会」，事前已问过主管阶层的人们，绝大部分不会在近期退休，没有因为他的关系改变他们的计划。
回顾他自己在台积电30年来的四大成就，张忠谋骄傲地说，第一，台积电本来不被看好，刚开始市值只有2.2亿美元，如今已来到1800亿美元；第二，台积电采取晶圆代工模式，当时只是创新、破坏性的商业模式，一举让台湾成为全球半导体重镇。
第三，台积电一开始只有100多名员工，现在已有4.7万名，加上亲属已达到15万人的规模，待遇远优于其他业界平均水准，进而改善不少家庭生活；第四，许多IC设计公司，若没有台积电的创新配合，就不会发明这么多新产品，特别举例，如果没有台积电，智慧型手机就不会那么快、那么早出现，还改变世界上几十亿人口的生活方式。
▼张忠谋将在明年6月正式退休。（图／资料照）