一生最大成就! 张忠谋:台积电员工待遇远优于台湾人平均之上
▲台积电董事长张忠谋今日下午率领2魏共同执行长刘德音、魏哲家召开记者会。(图/记者周康玉摄)
台积电董事长张忠谋今日下午召开记者会,宣布将在明年6月股东会后正式交棒,未来采双首长平行领导制度。张忠谋表示,今年初决定退休后,大概6月决定台积电采取双首长制,也是对公司最后最重要的贡献。
张忠谋裸退后,台积电未来采「双首长制」,由刘德音担任董事长、魏哲家担任总裁。他说,在政府跟社会方面,刘德音是台积电最高代表,也是公司决策最后把关者,魏哲家则在战略、战术、经营上领导公司,只会对董事会报告,而整个公司都对总裁报告。
被媒体问及选择现在交棒是最乐观的时候吗?张忠谋强调2次「绝对不是」,其实每年挑战都很大,过去30年来没有一刻是万里无云,现在也是,还以「我爱台积、再创奇迹」的口号表达对刘德音、魏哲家接班有信心,带领公司攀上高峰。
▲张忠谋解锁台积电4大成就。(图/记者周康玉摄)
这次张忠谋引退,他爱妻张淑芬则没有什么强的意见,「没有要我退,也没有不要我退,只是随便我」,当然张忠谋友和太太讨论过退休一事,但她没有强烈的意见,退休后除了想花更多时间陪家人一起搭邮轮、飞机去旅游,也要把自传下册写完外,还有就是重拾打桥牌的兴趣。
张忠谋预计明年6月卸下董事长一职,外界担心主管是否会跟着想退,引发另波退休潮。对此,张忠谋指出,「我想不会」,事前已问过主管阶层的人们,绝大部分不会在近期退休,没有因为他的关系改变他们的计划。
回顾他自己在台积电30年来的四大成就,张忠谋骄傲地说,第一,台积电本来不被看好,刚开始市值只有2.2亿美元,如今已来到1800亿美元;第二,台积电采取晶圆代工模式,当时只是创新、破坏性的商业模式,一举让台湾成为全球半导体重镇。
第三,台积电一开始只有100多名员工,现在已有4.7万名,加上亲属已达到15万人的规模,待遇远优于其他业界平均水准,进而改善不少家庭生活;第四,许多IC设计公司,若没有台积电的创新配合,就不会发明这么多新产品,特别举例,如果没有台积电,智慧型手机就不会那么快、那么早出现,还改变世界上几十亿人口的生活方式。
▼张忠谋将在明年6月正式退休。(图/资料照)