寿险业 女掌柜当道
金融业女性出头天，寿险业最明显。据金管会统计，金融业女性董事比率，以寿险业平均24.6％最高，其次是16家金控公司女性董事有19％，37家国银则是16.06％，产险女性董事则是11.2％，但除了产险业，金融业女性董事比重还是高于一般上市柜公司的13％。
22家寿险公司目前有七家都是女性担任总经理，占率逾三成，如南山人寿、中国人寿、元大人寿、保诚人寿、合库人寿、安达人寿都是女性出任总经理，台银人寿董事长及总经理同时都是女性，第一金人寿董事长也是女性。
政府推动性别平等计划，要增加女性参与决策的机会，营造友善的就业与创业机会，金管会更订出三年计划，到2022年时，希望金融机构女性董事占比要达1/3，鼓励增加女性董事席次，且金管会将会定期公布各金融机构女性董事占比，对于上市柜公司在公司治理评鉴上，女性董事占1/3以上则可加分。
目前金管会主管的各业别中，以寿险业整体女性董事占比最高，19家寿险公司（不含外商分公司）共183席董事中，有45席是女性董事，占率24.6％，若单看公股寿险，即台银人寿、中华邮政寿险部、合库人寿、第一金人寿，占率更会拉高到41.86％，其中台银人寿女性董事占62.5％，即八席董事中有五席为女性，占率居寿险业第一名。
寿险公司中目前也有二家完全没有女性董事，即台湾人寿与远雄人寿；有七家也只有一席女董事，依各家董事席次不同，占率就在7～14％。
16家金控的女董事占率19％，其中五家公股金控女性董事都在两成以上，公股金控女董事平均占率31.58％，76席董事中有52席都是女性，民营金控女性董事占率11.29％，也低于一般上市柜公司平均的13％。