台湾第4季人力需求位居亚洲第2 台商回流带动4行业大举征才
▲据调查，今年第4季台湾就业展望达21%，其中工程建设业、金融保险及不动产业、服务业及批发零售业增聘意愿最高。（示意图／视觉中国CFP）
万宝华人力资源顾问公司（ManpowerGroup）公布最新调查，今（2019）年第4季台湾就业展望达21%，连续2季位居亚太第2，并预估7大行业都会增加人力需求，其中又以工程建设业、服务业、金融保险及不动产业、批发零售业等4大行业表现最为强劲。
观察全球就业市场情况，在44个国家或区域中，有43个皆预计于第4季增聘人力，就区域比较而言，亚太地区的人力需求仍为乐观，8个国家或区域中，前3名依序为日本、台湾、印度，而大陆、新加坡就业展望分别来到4%，成为亚太地区聘雇趋势最保守的地区。
根据万宝华最新公布「全球展望调查」，25%雇主预计增加人力，仅5%减少人力，其余69%则维持不变。若将增加与减少的人力相抵之后，得出就业展望净值为20%，排除季节因素后则为21%，与上季及去年同期相比皆为持平。
另从7大行业来看，工程建设业需求33%占比最高，人力需求居各行业之冠，主要是台商投资案逐渐发酵，厂房重建、政府公共运输及智慧城巿的积极布局，让相关工程建材等供应商受惠，带动工程人力、经管人才、维修工程师等人才需求；紧追在后的是服务业、金融保险及不动产业，以29%并列第二，而批发零售业（21%）位居第三。
万宝华台湾人才派遣事业总经理叶朝蒂分析，本次调查显示国内就业巿场持续稳健的步伐，观察因素为台商回流投资案超过政府官方预期逐渐发酵中，加上金融业者力求数位转型，带动制造业、金融保险及不动产业的景气回升，不过中美贸易战、日韩贸易战冲突未解，多数企业仍抱持观望态度，因此在人力成本的投入则倾向保守。