「台湾社会信赖敬重的人」海基会董事长 总统：近日决定

蔡政府就任满3个月，海基会董事长人事案却悬而未决。蔡英文总统昨天表示，海基金会人事会在近期内公布，几名人选中正在最后咨询与评估，条件是「台湾社会可以信赖、敬重的人」。

蔡英文昨天与媒体茶叙，对于外界关心的两岸关系她说，3个月来，政府没有刻意限制两岸交流，双边关系还是相对稳定的情况。此阶段或许彼此正式对话机制还没恢复，交流量有减，有时层级也降一些，但很多不同层面的沟通其实都还是在进行，「我要再说一次，这件事情须双方共同努力，这是双方共同责任。」

对于大陆坚持「九二共识」下才愿展开对话，蔡英文强调，有关两岸问题没什么特效药，520演讲已经尽所能把双方立场拉近，过去3个月也竭尽所能维持稳定，让双方沟通交流维持正常。

在两岸关系和区域和平稳定上，蔡英文再次强调「维持现状」的重要性。目标就是在当前的宪政体制下，建立一个具有一致性、可预测性、可维持性的两岸关系。政府会跟相关国家维持沟通状态，第一时间厘清，不至于造成误解误判，也鼓励民间、半官方沟通交流。

蔡英文也提到，劳资争议是台湾长久以来一直存在的问题，弱势劳工的权益与保障，越来越重要，新政府选择正面处理，愿意再跟社会沟通，特别是劳工团体与中小企业的意见，会更加仔细聆听。这也会反映在她未来的行程安排。

有媒体问到，选前提到要修法限缩责任制与高工时，但近日各种劳资争议是大开后门。蔡英文表示，任何法规能否所有产业一体性适用？有些确有不足之处，也需要弹性，但不可能都由政府来拿捏，应鼓励劳资双方坐下来谈，政府的责任就是避免劳工成为弱势协商者。

谈到年金制度，蔡英文说，年金改革不是鼓励一群人去斗争另外一群人，也不是号召一个阶级去对抗另外一个阶级，不应该污名化任何职业别来成就改革，也不应该剥夺那些原先就已经是弱势者的权益。给付偏低的，不应该删减，例如早年退伍的军人。给付过高的要检讨，但也要理解他们内心的不平。