跳槽面試提薪水多10%！人資竟「反嗆1句」 內行人揭薪資行情：別被唬爛

一名网友指出，朋友近日想离职跳槽新公司，面试时向人资提出加薪10%的要求，竟被反呛「只在意薪水恐不利职涯发展」，让他相当傻眼。情境示意图／Ingimage

许多人为了拿到更好的薪资待遇，会利用跳槽来争取加薪。对此，一名网友指出，朋友近日想离职跳槽新公司，面试时向人资提出加薪10%的要求，竟被反呛「只在意薪水恐不利职涯发展」，让他相当傻眼。贴文一出后，引起广大网友热议。

这名网友在PTT以「HR:只在意薪水恐不利职涯发展」为题，指出朋友最近想跳槽去新公司，面试时提出比现职薪水高10%的要求，没想到竟被人资打枪，直言薪水太高，甚至还训话「只在意薪水恐不利职涯发展」，最后也只开出和现职薪水相同的薪资待遇。

贴文一出后，多数网友纷纷吐槽表示「直接谢谢再联络了啦」、「笑死，福利有很好吗？」、「直接反呛薪水开太低，恐不利公司发展」、「没比较多人家干嘛跳，这人资脑袋进水？」、「10%最好会有人理」、「听他在唬烂」、「我当初开10%都觉得太低了耶」、「另请高明」。

至于跳槽该怎么谈薪资行情？有不少内行网友透露20%起跳，纷纷表示「至少20%，好的公司一年加10%」、「一般都20%，猎人头很多都很鸟，唬烂顶多8~10%」、「之前跳槽我开10%，人资还愣住，觉得怎么开这么低」、「跳槽不是30%起跳吗，10%是要跳官将？」、「没超过30%干嘛要跳槽」。