停车收费商违劳基法 北市府不罚挨轰

台北市路边收费车格愈来愈多，停车收费员也成为热门职缺，不少人为拚业绩穿梭大街小巷抢开单，只为赚取高额奖金。（黄婉婷摄）

台北市路边收费员众多，不少人为拚业绩穿梭大街小巷抢开单，但包括苗博雅、陈慈惠等市议员质疑，近年屡有承揽收费业务的厂商违反劳基法，还有厂商大打月薪6万，实际上却只给基本工资，市府却未祭出惩罚性违约金等手段。对此，北市停管处允诺，未来将重新检视合约，并加强收费员教育训练。

市议员苗博雅日前接获多名收费员陈情，怒诉厂商未付基本工资、依法投保劳保，甚至连加班费都消失，但厂商即使被劳动局开罚却「不痛不痒」，此事也不会影响未来投标停管处收费员的资格，停管处也不会暂停给付价金或给予惩罚性违约金。

苗博雅认为，劳动部早在2016年规定政府机关承揽劳务契约中，必须提供内部申诉管道给派驻劳工，假使承揽厂商违法劳动相关法令时，应主动向劳动局检举，但停管处却未依规定行使职权，明明契约中有相关规定，但此尚方宝剑却无用武之地。

市议员陈慈惠则质疑，有厂商在招募工作人员时，打着月收6万、肯拚就有的口号，导致收费员为赚奖金舍命工作，最后却只领得最低工资，若想达到月薪目标，每月要每日工作8小时、每小时开单79辆车才可能达标。陈慈惠要求，市府应规范厂商不得制作不实广告，也应告知业者做教育训练，告知收费员停好机车再开单。

对此，停管处表示，会重新检视合约条款，一律依照规定处理，如果先前都没有处理，也会去调查缺失问题。