外展看护纳责任制 薪水上看4万

图为外籍看护陪伴老人家外出散步。（刘宗龙摄）

劳动部规划「多元陪伴照顾服务试办计划」（外展看护），提供有照顾需求家庭临时性照顾服务，劳动部劳动力发展署近日送审，盼把该方案的照顾人员适用劳基法84-1条（责任制），5日通过劳动基准咨询会，初步规划每日工时上限14小时、每月上限288小时、最多可连续工作12天，若以最低工资2万7470元试算，每月薪水上看4万元，预估试办方案会有30至100名劳工适用。

「多元陪伴照顾服务计划」规划由公益专业团体聘雇移工进入家庭，以一对多的方式，提供全日、半日与部分时数等自费就医陪伴或陪伴照顾服务，并将要求看护移工需完成照顾服务员训练及职前训练。

劳动部劳动条件及就业平等司司长黄维琛表示，会中委员认同劳工派驻至家庭工作需要多一些弹性，基于兼顾劳工权益等，因此认同纳入劳基法84-1条对象中，考量照顾时仍会有间歇性休息时间，因此参考类似监视性工作的保全工时上限288小时，并设定每日正常工时12小时、最多加班2小时至上限14小时。

若以今年最低工资2万470元试算，工时如果到最高的288小时则薪资上看4万元、还有9天休假。

此外，5日召开的劳动基准咨询会也删除台北市抽水站人员责任制；而外交部盼把摄影、小编、美编及外文编辑纳入责任制，委员认为后三者已可运用四周弹性工时制度，不认同纳入责任制，至于摄影的部分则要求外交部再厘清。