网评/精进士官制度害死洪仲丘

Chinting

这几天闹得沸沸扬扬的洪仲丘猝死事件,就是我们的国军又闹上新闻版面了。

事件从爆发的7月3日到目前,国防部除了发布惩处名单,竟然还交不出一份能让人接受的报告

大众挞伐了此次事件相关人员,只是这样就能让这样的事情在往后不会发生吗?

其实这次的事件简单来讲,就是制度问题

是国军的制度害死了洪仲丘小弟,撇开社会大众普遍了解的连上士官长明显要整洪小弟,让他在退伍前火速禁闭室、禁闭室长官烈日下出操以及医疗后送问题等等,其实本次事件最根本的问题就出在于国防部目前在因应国军募兵制所推出的精进士官制度。

记得两年前我于即将退伍前约还有四个月的时间,因为认为社会景气不佳,一度对于是否该退伍出社会感到迷惘,千思万虑之后打算签署志愿役,而去找我连上士官长谈话

想不到士官长听完我的想法之后劈头就告诉我:我懂你,你是需要自由的,军中环境不适合你,听士官长的话,别想这个了。

当时我问了他为什么?如果真的不适合为什么你又会留营呢?

士官长叹了一声气之后便直接告诉我:现在的国军已经不如以往了,国防部又搞了一个精进士官制度,我都想退了,只是年纪大了又没一技之长出社会根本不知道要做什么,所以我奉劝你别做傻事了。

听到这里我就更加不懂了,精进士官制度与我签属志愿役有何相关?

士官长悠悠的说:精进士官制度就是将帅无能累死兵而已!我抱怨太多了,你要签志愿役的事,你在仔细考虑考虑,好好想想士官长说的。

考虑一阵子之后我还是选择退伍了出社会。

而何为精进士官制度呢?

精进士官制度计划内涵

1.确立士官体制(划分军士权责):士官与军官权责区分,基本上士官负责各项工作实际执行与基层管理,军官负责计划指挥和研究发展,士官为军官得力之助手顾问,即士官督导长应为基层连队训练长,对连主官管(军官)负责。2.提升士官位阶:增设特等士官长,位阶比照中校职等。3.调整士官结构:改善下士溢编情况,提高中、上士编现比。4.健全士官教育5.调整士官待遇6.改善生活福利7.落实就业辅导8.建立共信共识

以上为维基百科解释。

我会说此次事件是精进士官制度害的是为什么呢?

就是以上解释的第一点!

1.确立士官体制(划分军士官权责):士官与军官权责区分,基本上士官负责各项工作实际执行与基层管理,军官负责计划指挥和研究发展,士官为军官得力之助手与顾问,即士官督导长应为基层连队之训练长,对连主官管(军官)负责。光是这一点的解释就能解读为连上士官为单位连上的实质长官!原本该是连上主官的连长,因为第一点的关系必须被迫将事务执行权力完全下放给连上士官。如果遇到得过且过的连长,只要连上没发生什么重大事情,基本上就放任士官于连上胡乱搞。不过若遇到尽忠负责的连长呢?其实连上士官也没关系,因为连长总有一天还是会走(升官),而连上士官除了由连级士官长升任营级士官长或营级升任旅级外,基本上根本会在一开始的签署单位待到退伍。也因为这个制度,才能会让此次事件的发生,也让社会大众同声挞伐为什么洪仲丘小弟的连上士官有如此能耐

如果国防部真有心要检讨,除了一份能让社会大众接受的完整报告外,是不是也该检讨一下,为什么一个单位上士士官(我相信范先生只是占士官长缺实际位阶为单位上士而已)能够如此只手遮天!

作者Chinting,退伍两年,现为此次事件关注者。以上言论代表本报立场。ET论坛欢迎更多参与,来稿请寄editor@ettoday.net