我能退休嗎?5大指標檢測退休力 填答抽咖啡劵拿好禮
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百岁世代,大家平均寿命延长,面对比想像中还要长久的人生,退休或不退休都是未来生活的选项。为了帮助大家打造退休力,联合报开启国民退休准备工程,推出「退休准备指标」,只要填答几个问题,不但可以知道自己的退休准备分数,还有代表动物可评估对老后生活的准备有那些优势与不足。
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另外,元气网「退休力频道」推出一站式服务,从许多专家及过来人经验中,帮你画重点,列出必做事项清单,提供预约未来美好生活的解方。最近新增纪录功能,只要进入元气网,登入会员并完成检测,即可进入「用户中心」,在「退休力专区」,可纪录最近六次成绩与雷达图,还有图表自动显示分数曲线,可看出自己有没有进步。
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退休力五大栺标:
●理财准备
各种退休调查都显示,劳保与劳退是劳工主要倚靠的重要来源。但是很多人却搞不清楚劳保与劳退差别,甚至因此错过放大劳保与劳退最佳方式,极为可惜。事实上,劳保才是活到老领到老,领多少与劳保投保薪资、劳保投保年资有关;劳退则有新制与旧制,能领多少钱,就看累积退休金总额是多少,而且与每月实际薪资有关。
劳保与劳退同样都是劳工的退休金,但劳保是「确定给付制」,劳退则是「确定提拨制」,因为制度设计不同,请领条件与方式也各异,不完全都是高年资最有利。劳工想要加大自己的退休金,有几大关键要掌握。
一、想要月领,工作就要投劳保:
劳保部分,因为有最高投保薪资45800元上限,如果想要月领年金,就要谨守有工作就要投劳保原则,有助累积较多劳保投保年资,对垫高退休后月领劳保老年年金金额极有帮助。但如果是要一次请领,由于60岁以前投保年资只有30年可计入给付,年资愈多,未必有助退休金。
二、劳退新制,则有三大撇步:
1.劳退新制是靠着工作时,雇主每个月提缴到劳工个人退休帐户,雇主是提拨至少劳工薪资的6%,如果劳工薪资高,雇主提缴标准就高;至于薪资6%是最低标准,如果遇到佛心的老板愿意提缴高于6%,对劳工累积更多退休金,很有帮助。
2.劳退新制另有自提规定,劳工若从年轻就开始相对提缴薪资一定比率到帐户,也是非常有效,等于是为自己准备两倍退休金。
3.政府每年会将劳退基金投资收益全数分给劳工个人退休帐户,如果雇主提拨再加上自提,帐户金额愈大,就可分到更多投资收益。
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●健康准备
高龄医学权威、关渡医院院长陈亮恭指出,联合报退休指标与坊间其他工具最大的不同,就是问出「你动手准备了吗?」,透过执行程度问出实质准备状况。初步发现,财务准备是退休准备的第一步,通常是先意识到退休生活需要财务支持,但健康准备的执行难度最高,若健康准备完善,其他面向的准备通常也可拿到高分。
因此,可将健康准备视为退休准备的「粽子头」,陈亮恭打比方,就像只要拉起粽子头的结绳处,健康力提升,其他退休准备能力也会跟着提升。健康准备的执行必须落实于生活,例如每周运动三次、摄取足量蛋白质等,除了个人动机,也需要环境配合等支持,例如关渡医院打造宜居社区,提供居民健康促进等。
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●社会连结
人生下半场延长,需要规画与设计,你想做什么?种田、开民宿或环游世界,这些答案不意外,但这些真的是你想要的吗?百岁时代,财务和健康是基本支柱,但若没好的心理准备和生活安排,很可能得在无聊的休闲生活中浪费光阴。考量生活品质,「退休准备指标」中有「社会连结」、「活跃好学」与「自在独立」等心灵退休力。
作家施升辉去年即在「以防万一活到100岁,2023退休力论坛」中,「以朋友源源不绝,人生处处有惊喜」,分享增加社会连结的教战守则。他说,新朋友才可能带给你新的人生,老朋友总有一天凋零,所以要有新朋友,加进新的活水。怎么结交新朋友呢?最好的方法就是走出舒适圈。他分享几个结交新朋友的机会:
1.跟团旅行
2.参加陌生聚会
3.去念研究所
4.脸皮要厚,主动去结交想认识的人
5.善用社群媒体
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●活跃好学
临近退休时,多数人都知道选择什么样的生活对自己有好处,那就是:保持忙碌、继续学习、不断发展新的技能。但如果退休后想学新技能,哪种好?退休后该培养兴趣嗜好,还是学习新技能?
金融理财网站Market Watch报导,加州大学河滨分校心理学副教授瑞秋•吴(Rachel Wu)表示,退休后培养兴趣嗜好,和学习新技能并不一样。她说,学习一项新技能需要更认真的投入,至少要花数月或一年时间来练习并取得进展。
对一位刚退休的人来说,想慢慢开始探索新领域、重新组合个人技能,最好的新技能是什么?
太平洋大学(University of the Pacific)心理学副教授史崔克兰-休斯(Carla Strickland-Hughes)指出,学会某项新技能,并非仙丹妙药,就能让老年生活变得更美好;但如果让她选择,她会选跳舞。
史崔克兰-休斯说,一项理想的新技能要能满足个人在三个层面上的需求:具社交性、提升大脑认知功能、同时锻炼身体;而舞蹈完全符合这三个要求。其中,锻炼身体对退休人士尤其重要,因此选择一项需要消耗体力的新技能是有道理的。
瑞秋•吴也表示,考虑从事能让心跳加速、微微出汗的活动。大量研究显示,锻炼身体、尤其是与他人一起参与,会让大脑在认知与生理上更健康。
对轮椅族或无法进行某些运动的退休人士来说,学习乐器或外语同样是不错的选择。瑞秋强调,关键是要选择具挑战性的新技能,至少要有一定的难度,才能不断地提升水准、不致原地踏步。
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●自在独立
退休后,许多人以为可以过轻松惬意的生活,但根据英国经济事务研究院报告,平均退休两年后,生病、忧郁、失能等风险上升。精神科医师朱仲翔表示,退休之后有安全感、新鲜感、重要性、连结感、成长与贡献等六大心理需求。
退休后像一个人的自助旅行,朱仲翔以出国旅行来比喻退休,退休前就像是跟团,跟着或带着团队一起走,过程和目的地都很明确;退休后变成一个人的自助旅行,必须自己规画目标、行程与玩法,有些人会忽然不知道自己要什么。
一名跨国企业的高阶主管,以往全部心力都放在工作,事业上很有成就,退休后常跟朋友出国打高尔夫球,却渐渐感到生活单调,对任何事情都提不起劲。另外有一名在公部门上班的女性,五十多岁被迫提前退休,虽经济无虞,但游山玩水两个月后开始感到心慌。
朱仲翔指出,职场很容易找到目标,退休前以工作为重心安排生活即可,但退休规画要把重心摆回自己身上,不妨自问:「我的人生下半场想要什么?」上述的高阶主管个案,因为太忙忽略健康、家庭关系疏离,可以定为新的生活重点,而被迫退休的五十岁女性,可以学习新的才艺,为自己带来新的感觉。
「退休后卡住的是心态不是方法,只要愿意尝试,就算是有进展。」朱仲翔举例,大家都知道可以去社大上课,有些人却觉得这不是一百分的作法而作罢,但他提醒,如果目前的满足感是零分,只要评估有十分就应该去尝试。
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