无息购房贷款+教育补贴 阿里巴巴福利好得吓人

大陆中心综合报导

阿里巴巴集团董事局主席首席执行长(CEO)马云,5月将辞去CEO一职,以给集团年轻人提供更大舞台。据悉,该集团2万多名员工,26、27岁占绝大部分,集团除了给他们一份满意的薪水,还规划过不少令人称羡的福利,包括无息购屋贷款申请,以及设立教育基金帮助解决员工子女教育问题

马云15日以公司内部信件告知员工,他将在5月10日辞去CEO一职,并于同日宣布新任人选。他强调,48岁的自己不是想偷懒,而是看到70、80年代出生的同事有更灿烂的梦想,他也认为网路是年轻人的天下。辞掉CEO后,马云仍为集团董事局主席,他表示,会全力以赴做好这份工作

在信件中,马云说,他打从心底佩服现在的年轻人,而今年度,阿里巴巴大部分出生在60年代的领导阶层都会退出管理执行的角色交棒给70、80年代出生的同事。

至于新任CEO的人选,马云表示,集团内有很多人都适合。而《纽约时报》引述消息指出,新任人选可能是Alibaba.com、淘宝或是支付宝负责人,包括淘宝网总裁姜鹏、支付宝首席执行官彭蕾、前阿里巴巴首席执行官陆兆禧等。

▼马云(右)去年底出席2012中国民营企业峰会,因堵车迟到。浙江省委书记夏宝龙为10位民企百强代表完成授牌后,随即向马云道歉。(图/取自人民网)

据悉,马云最近接受媒体访问时,曾经谈及招聘时会注重哪些方面,他说,他从来没看过任何员工的简历,因为简历中虚假的成分太多,念这么多年书,不能证明自己能干什么。「我反而很喜欢那种自认为平凡的人,因为他们愿意去学习,愿意去尝试。」

阿里巴巴有2万多名员工,每个人刚进公司都要参加为期2周的「百年阿里」培训学员一起上课、玩游戏,培养团队合作意识。另外,还有「阿里课堂」、「阿里夜校」等;一位支付宝员工透露,公司会定期专业人士讲解有关银行结算、风险控制等知识。而「夜谈」则是针对员工的爱好,设立一些感兴趣话题的学习及交流

阿里巴巴员工大多26、27岁,集团除了给他们一份满意的薪水,2011年还规划了不少让人称羡的福利,例如投入30亿元(人民币,下同)供员工购屋无息贷款,只要工作满2年的正式员工就有资格申请,贷款额度上限为20万元,而年资3年以上员工,贷款额度上限则为30万元。

为了帮助普通员工解决子女的学前及小学教育问题,阿里巴巴同时规划设立一个5亿的教育基金;考虑到员工面对物价上涨的压力,阿里巴巴更决定给基层的员工发放超过4000万元的一次性物价和子女教育补贴

马云认为,员工工作的目的不仅是满意的薪水及好的工作环境,也包括在企业里快乐地工作。他曾不只一次强调,阿里巴巴最大的财富就「阿里人」,不快乐工作就是对自己不负责任。