「洗生菜教5遍」新人隔天仍忘光 老板崩溃：自己的笔记还看不懂
职场就像一个小型社会，一名在南部工作的网友12日于脸书「爆怨公社」PO文，感叹工作地点来了一位新人，先前担任过6年自愿役，结果分派最简单的工作例如洗生菜，教了5遍还是记不住完整的步骤，隔天一来甚至通通忘光，让他相当头痛，这才想上网求助，是否有不发火又可以教好新人的方法。
▲原PO分配给新人的工作是洗生菜和打果汁。（示意图／取自免费图库Pixabay，与本文当事人无关，下同）
原PO提到，这位新人到职已经两周，假设工作内容有1到5个步骤，他亲自带着教了5遍，对方却只记得住1，隔天来上班竟然连1都忘记了，「这是想测试我的底线还是无心工作呢？他上一份工作是自愿役6年的上兵，做的也是最简单的工作打果汁和洗生菜，谁能教教我不发火又可教好他的方法？」
其他网友看完原PO的遭遇都觉得很同情，纷纷留言安慰，「代表新人无心在这里工作，可以请他离开了」、「两周还好啦，我遇过教一年还不会的」、「让他抄笔记啊，我们以前教人一定要求新人抄笔记，不懂的部分先自己翻看笔记，真的没办法再问前辈」。对此，原PO无奈回应，「有抄笔记，但他自己写的内容自己看不懂。」
还有网友分享身边亲友的经验说，「我岳母有碰过类似的，怎么教都教不会，最后只好让对方去扫地、拖地，就是有人会出现这样的状况，可是他们也不是故意的，就多一点耐心跟爱心吧」、「如果肯学却记不住，不妨耐着性子继续带在身边，也顺便磨练自己的耐心，如果是个性差、不肯学，就不要浪费时间了」。
▲网友建议，新人刚入职场一定要养成写笔记的习惯，以免变成同事眼中的麻烦人物。
其实，刚踏入一个新的工作环境不论是心态还是言行举止，都要特别留意，《Daily View网路温度计》先前曾透过大数据关键引擎分析，整理出十大新人最容易踩到的地雷，内容如下：
第10名：秀外语、一被念就臭脸第9名：比前辈、上司提早下班第8名：抱怨公司氛围不好第7名：爱找理由第6名：不分轻重缓急、瞎忙第5名：不接电话第4名：不守时（迟到早退）第3名：「我爸、我妈说」挂嘴上第2名：说话没礼貌第1名：一问三不知